确定团队层面绩效考核指标的基本方法不包括（）。

题目

【单选题】

A: 关键事件法

B: 客户关系图

C: 工作流程图

D: 绩效金字塔

答案解析

团队层面绩效考核指标的基本方法包括客户关系图、组织绩效指标、绩效金字塔、工作流程图。因此，选项A当选。

答案选 A

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