2月份，已经过去了，很多员工在2月份的时候还没有复工，但是社保减免的政策已经下来了，会计又要加班加点了，这时候，会计该怎么做社保减免的分录呢？
社保费用，一般都是当月扣当月缴，所以一般不会存在社保费退费的情况（仅针对大部分的公司而言），所以，会计针对社保退费，应该做什么样的会计处理呢？一起来看看吧。
1、计提上月工资
借：管理费用/销售费用——工资
贷：应付职工薪酬——工资
2、计提当月社保（企业承担部分）
借：管理费用/销售费用——五险一金
贷：应付职工薪酬——五险一金
3、减免当期计提社保【红字冲销前期计提费用】（减免费用）
借：管理费用/销售费用——五险一金
贷：应付职工薪酬——五险一金
4、缴纳当月社保
借：应付职工薪酬——五险一金（企业承担部分）
其他应付款——三险一金 （个人承担部分）
贷：银行存款
5、发放上月的工资
借：应付职工薪酬——工资
贷：银行存款
其他应付款——三险一金
6、结转当期损益
借：本年利润
贷：管理费用/销售费用——工资
管理费用/销售费用——五险一金
管理费用/销售费用——五险一金（减免金额）
以上就是有关社保直接减免费用的相关会计分录了，希望可以帮助到大家，多多关注会计网小编哦！
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