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春节值班费会计处理是什么

2023-03-04 9:36  责编:许紫珊  浏览:823
来源 会计网
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  员工在春节时需要值班也是常有的事情,单位会把值班的这几天计入值班费,会计人员在计提春节值班费时,应通过“应付职工薪酬”科目编制相应会计分录。

值班费

  计提春节值班费的会计分录如下:

  借:生产成本/管理费用/销售费用

    贷:应付职工薪酬——工资

  发放时:

  借:应付职工薪酬——工资

    贷:库存现金/银行存款

  按照规定,春节是国家的法定假日,如果在节日期间加班工资,企业单位要按照3倍工资来支付。如果是单位安排值班,就不一定给支付三倍工资了。因为有的单位安排值班是轮换制的,还有的单位安排值班是员工的义务,还有的安排轮休。春节员工值班费属于工资总额的组成部分。

值班费与加班费的区别

  一、工作性质不同。加班与值班虽然两者都是对法定标准工作时间的延长,但加班是指劳动者在原来的工作岗位上,在正常的工作时间外从事原来的工作,属于延长工作时间的常态。值班是指用人单位因安全、消防、假日等需要,在夜间、公休日、法定休假日等标准工作时间外,临时安排或根据制度安排劳动者看门、防火、防盗、处理突发事件、紧急公务等工作,不是为直接完成生产任务而安排的延长工作时间。

  二、工作报酬不同。加班工资的发放标准由劳动法律规范明文规定,加班费的计算是法定的,用人单位安排劳动者加班的,必须按照法定标准向劳动者支付加班工资,或者安排劳动者补休。关于值班的劳动报酬,法律法规没有明确规定,实务中争议较大,有的观点认为值班也是一种劳动应当支付劳动报酬,有的观点认为值班的工作性质有别于一般意义上的加班,不应再计算报酬。

值班费是否需要缴纳个人所得税

  值班费需要缴纳个人所得税,因为值班费是工资薪酬的一部分。

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