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试题单选题

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2X16年1月1日，甲公司授予其100名中层以上管理人员每人10万份现金股票增值权，根据股份支付协议规定，这些人员必须在公司连续服务满3年，即可获得按照当时股价的增长幅度获得相应的现金，该现金股票增值权在2021年12月31日行权完毕，授予日每份现金股票增值权的公允价值为5元，2X16年12月31日每份现金股票增值权的公允价值为6元，2X16年有3名管理人员离职，预计未来4年还有8名管理人员离职，则2X16年12月31日甲公司因该股份支付确认的“应付职工薪酬”科目贷方金额为（）万元。
试题单选题

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甲公司2018年1月1日开始自行研究开发管理用无形资产。有关业务资料如下：研究阶段发生职工薪酬100万元.计提专用设备折旧200万元；进入开发阶段后，相关支出符合资本化条件前发生的职工薪酬200万元.计提专用设备折旧100万元；符合资本化条件后发生职工薪酬500万元，计提专用设备折旧300万元；2018年7月1日达到预定用途。该项无形资产受益期限为20年，采用直线法摊销。不考虑其他因素，甲公司2018年利润表管理费用项目列报金额为（）万元。
试题单选题

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甲公司为上市公司，2X16年1月1日甲公司向其50名管理人员每人授予20万份股票期权，根据股份支付协议规定，这些管理人员自2X16年1月1日起在公司服务满3年，即可以以每股15元购买20万股普通股股票，从而获益。甲公司估计每份期权的授予日公允价值为15元，2X16年有5名员工离职，甲公司预计3年离职率为20%，2X16年12月31日每份期权公允价值为17元，2X17年有2名员工离职，预计3年离职率为22%，2X17年12月31日每份期权公允价值为18元，则2X17年甲公司因该股份支付确认资本公积-其他资本公积科目贷方发生额为多少万元。 ( )
试题单选题

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2016年5月，华东公司当月应发工资1000万元，其中：生产部门生产工人工资600万元，生产部门管理人员工资100万元，管理部门管理人员工资200万元，研发人员工资100万元。根据华东公司所在地政府规定，华东公司应当按照职工工资总额的10%、8%、2%和1.5%分别计提并缴存医疗保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费。根据上述资料，不考虑其他因素的影响，下列有关货币性薪酬的会计处理，不正确的是（）。
试题单选题

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根据企业国有资产法律制度的规定，下列各项中，不属于国务院和地方人大政府依法履行出资人职责时应遵循的原则有（）。
试题不定项选择题(新)

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（二）上海的一家高新技术企业，2023年支付合理的职工工资薪金总额为700万元（其中，安置残疾职工工资100万元），实际发生职工教育经费100万元。2023年6月，购入办公用固定资产5台，单价3800元，当月投入使用。另外，企业当年购入安全生产专用设备800万元，购置完毕即投入使用。根据企业所得税法规定，税务机关在对企业发生的工资薪金进行合理性确认，应该掌握的原则包括（）。
试题不定项选择题(新)

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（五）某高新技术企业2017年实际支付合理的工资薪金总额为600万元、实际发生职工福利费120万元，职工教育经费40万元。另外，企业为全体员工购买补充养老保险支付100万元，购买补充医疗保险支付40万元。根据以上资料，回答下列问题：不考虑其他因素，该企业适用的企业所得税税率为（）
试题单选题

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根据《企业破产法》,债权人会议可以行使的职权是（）。
试题单选题

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税务师在进行企业所得税汇算清缴鉴证时,发现企业当年度允许扣除的职工教育经费金额为12万元,而企业实际发生并计入"管理费用——职工教育经费”的金额为18万元。对此项账务处理,税务师应（）。
试题单选题

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关于职位说明书内容的说法，正确的是（）。
试题不定项选择题(新)

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（六）一家在北京设立的高新技术企业,2019年实际支付合理的工资、薪金总额300万元，实际发生职工福利费60万元，职工教育经费20万元。另外，企业为全体员工购买补充养老保险支付50万元，购买补充医疗保险支付20万元。不考虑其他因素，该企业适用的企业所得税税率为（）
试题单选题

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受训者参加在职培训需要支付的机会成本是（）
试题不定项选择题(新)

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一家在北京设立的高新技术企业，2018年实际支付合理的工资薪金总额300万元，实际发生职工福利费60万元，职工教育经费20万元。另外，企业为全体员工购买补充养老保险支付50万元，购买补充医疗保险支付20万元。1.不考虑其他因素，该企业适用的企业所得税税率为（）。
试题不定项选择题(新)

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关于应付职工薪酬的核算，下列说法不正确的有（　　）。
试题单选题

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甲公司由于受国际金融危机的不利影响，决定对乙事业部进行重组，将相关业务转移到其他事业部。经履行相关报批手续，甲公司对外正式公告其重组方案。甲公司根据该重组方案预计很可能发生的下列各项支出中，不应当确认为预计负债的是（）。
试题单选题

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甲公司2009年1月10日开始自行研究开发无形资产，12月31日达到预定用途。其中，研究阶段发生职工薪酬30万元、计提专用设备折旧40万元；进入开发阶段后，相关支出符合资本化条件前发生的职工薪酬30万元、计提专用设备折旧30万元，符合资本化条件后发生职工薪酬100万元、计提专用设备折旧200万元。假定不考虑其他因素，甲公司2009年对上述研发支出进行的下列会计处理中，正确的是()。
试题多选题

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甲企业 2012 年利润总额为 2000 万元,工资薪金支出为 1500 万元,已知在计算企业所得税应纳税所得额时,公益性捐赠支出、职工福利费支出、职工教育经费支出的扣除比例分别不超过 12%、14%和 2.5%,下列支出中,允许在计算 2012 年企业所得税应纳税所得额时全额扣除的有( )。
试题单选题

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根据社会保险法律制度的规定，参保职工因工伤事故发生的下列费用中，应由用人单位支付的是（）。
试题不定项选择题(新)

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【第3题】G公司为居民企业，主要从事服装的生产和销售业务，2022年有关经营情况如下：（1）取得销售服装收入2000万元，设计服务收入1000万元，出售房产收入200万元，国债利息收入30万元。（2）缴纳增值税320万元，房产税35万元，印花税20万元，城市维护建设税和教育费附加30万元。（3）实发合理工资、薪金总额200万元，发生职工福利费支出30万元、职工教育经费支出18万元，工会经费支出4万元。（4）发生广告费和业务宣传费460万元，业务招待费160万元，已知，职工福利费支出，职工教育经费支出，拨缴的工会经费分别不超过工资、薪金总额的14％、8％和2％的部分，准予扣除。要求：根据上述材料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。4.G公司在计算2022年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的业务招待费和广告宣传费是（）。
试题单选题

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【2020回忆单选】根据公司法律制度的规定，有限责任公司董事长和副董事长均不能或者不履行职务时，下列主体中，有权召集和主持董事会会议的是( )。

<139 140 141 142 143 144 145 146 147 >

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