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试题多选题

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在归整或保存审计工作底稿时，下列表述中正确的有（　）。
试题多选题

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A上市公司2016年1月1日一次性授予本公司高级管理人员总共4000万份限制性股票，在2016年至2018年3年时间中如果达到当年行权条件的前提下，每年可以解锁的比例分别为30%，40%，30%；假定授予日股票期权的公允价值为2元每股；2016年年末该项股票期权的公允价值的为3元每股，2017年年末该项股票期权的公允价值的为4元每股；实际各年均满足解锁的条件，3年之内没有人员离职；下列表述正确的是（）。
试题单选题

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下列有关编制中期财务报告的表述中，符合会计准则规定的是（　　）。
试题多选题

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下列关于企业筹资管理的表述中，正确的有（）。
试题单选题

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下列各项中，不属于财务报表审计的前提条件的是（）。
试题多选题

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李某2014年4月拟将部分个人财产转移至境外投资，他向一会计师事务所咨询完税凭证开具事宜，下列意见中正确的有( )。
试题单选题

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受托人以自己的名义为委托人从事贸易活动，委托人支付报酬，这种合同是（）。
试题多选题

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在不改变网络计划各项工作之间的逻辑关系情况下，可以采取（）措施以保证按计划工期完成工程项目。
试题单选题

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在资产负债表日至财务会计报告批准报出日之间发生的下列事项中，属于资产负债表日后调整事项的是（）。
试题不定项选择题(新)

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某公司为一家通信企业，经过多年发展，拥有了庞大的固定电话.宽带客户资源，完善的基础网络设施和底蕴深厚的企业文化。该企业的福利待遇比较满意，离职率很低。孙先生从基层员工做起，已经在该公司连续工作了近十年时间，对公司情况十分了解。今年年初，孙先生被提拔为市场部经理。市场部下设家庭客户部、个人客户部、政企客户部等，员工近百人。孙先生上任后，发现下属部门之间存在一些问题，比如同-项目预算可能有两个部门在做，后用哪个部、的预算没有详细规定;更为严重的是部分员工消极怠工，未能全身心地投入工作，经常擅自离岗。为了提高部业绩与员工的工作积极性，孙先生采取了一系列措施。一是为了强化员工的工作动机设立了新的关键绩效指标，完成指标的员工将获得多方面的奖励。二是实施了部门目标管理工作，推行一段时间后，部门、的业绩稍有提高，三是在奖金方面，设置了新的绩效薪金制规则，除了原有的工作奖金等，年度部(业绩前三的员工还得到了更优的奖励。孙先生在市场部实施的绩效薪金制的优点是（）。
试题单选题

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出口货物办理报关时，主要单证是（）。
试题单选题

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根据《中华人民共和国公司法》，下列人员中可以担任有限责任公司监事的是( )。
试题单选题

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29. 某上市公司2018年1月1日发行面值为2000万元、期限为3年、票面年利率为5%、按年付息的可转换公司债券，债券发行1年后可转换为股票。该批债券实际发行价格为1920万元(不考虑发行费用)，同期普通债券市场年利率为8%，则该公司应确认该批可转换公司债券权益成分的初始入账价值为(　)万元。(已知(P/A,8%,3)=2.5771，(P/F,8%,3)=0.7938)
试题单选题

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根据企业国有资产管理法律制度的规定，金融企业发生下列情形时，对相关资产应当进行资产评估的是（）。
试题多选题

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　A公司为B公司的母公司，2×21年7月1日，A公司和B公司股东大会批准了股份支付计划，A公司实施一项向B公司10名高管人员每人授予2万份B公司股票期权的股权激励计划，每名高管人员自期权授予之日起在B公司连续服务4年，即可以从A公司购买2万股B公司股票，购买价格为每股8元。该股票期权在授予日的公允价值为14元/份，2×21年12月31日的公允价值为16元/份。截至2×21年年末，10名高管人员中没有人离开B公司，估计未来3.5年内将有2名高管人员离开B公司。下列关于A公司和B公司2×21年的会计处理中，正确的有（　）。
试题判断题

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【0328466】在关联型价值链中，跟随企业的工艺升级和产品升级较为缓慢。（）。
试题单选题

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【2013•单选题】下列关于上市公司公司债券投资者权益保护制度的表述中，符合证券法律制度规定的是（　）。
试题多选题

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【0801523】注册会计师在设计进一步审计程序时，应当考虑的因素有( )
试题多选题

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下列各项属于企业发生会计估计变更时应在会计报表附注中披露的内容的有（　）。
试题单选题

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在商品营销活动中，企业和单位对营销业绩突出的非雇员（营销人员）以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动，通过免收差旅费、旅游费对个人实行的营销业绩奖励，所发生的费用，该营销人员（）。

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