职工工资可以抵扣增值税吗？职工福利的增值税发票可以抵扣吗？

企业职工股权激励税收政策汇总主要包括以下几个方面： 　　1.个人所得税政策 　　根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例，企业职工通过股权激励获得的收入属于“工资、薪金所得”或“利息、股息、红利所得”，需要按照相应的税率缴纳个人所得税。具体税率如下： 　　-工资、薪金所得：采用超额累进税率，分为7个档次，税率分别为3%、10%、20%、25%、30%、35%和45%。 　　-利息、股息、红利所得：采用20%的比例税率。 　　2.企业所得税政策 　　根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例，企业在计算应纳税所得额时，可以将职工股权激励支出作为税前扣除。但需要注意的是，企业应当在职工实际行权时才能扣除相关支出。 　　3.印花税政策 　　根据《中华人民共和国印花税暂行条例》及其实施细则，企业在进行股权激励相关交易时，需要按照规定缴纳印花税。具体税率如下： 　　-股权转让书据：千分之五。 　　-增资扩股协议：每份十元。 　　4.土地增值税政策 　　根据《中华人民共和国土地增值税暂行条例》及其实施细则，企业在进行股权激励涉及土地使用权转让的交易时，需要按照规定缴纳土地增值税。具体税率如下： 　　-增值额不超过原值的50%的部分，税率为30%。 　　-增值额超过原值的50%至100%的部分，税率为40%。 　　-增值额超过原值的100%至200%的部分，税率为50%。 　　-增值额超过原值的200%的部分，税率为60%。 　　5.其他相关税收政策 　　企业在进行股权激励时，还可能涉及到其他相关税收政策，如增值税、营业税等。具体税收政策需要根据企业所在地区、行业以及具体交易情况进行分析。 　　总之，企业在实施股权激励时，需要充分了解和掌握相关税收政策，合理规划税收筹划，降低税收成本，确保股权激励计划的顺利实施。

增值税进项税税额相关抵扣是指企业在购买货物或接受服务时，可以按照一定的规定将支付的增值税进项税额从应纳税额中扣除。 　　根据《中华人民共和国增值税暂行条例》的规定，企业可以抵扣的进项税额包括以下几个方面： 　　1.购买货物的进项税额：企业购买货物时支付的增值税进项税额可以全额抵扣。 　　2.接受服务的进项税额：企业接受服务时支付的增值税进项税额也可以全额抵扣。 　　3.固定资产的进项税额：企业购置固定资产时支付的增值税进项税额可以全额抵扣。 　　4.不动产租赁服务的进项税额：企业租赁不动产时支付的增值税进项税额可以全额抵扣。 　　需要注意的是，企业只能抵扣自己实际发生的进项税额，不能抵扣其他企业的进项税额。此外，对于一些特殊行业或特殊情况，可能存在一些限制和规定，需要根据具体情况进行操作。

符合抵扣条件的一般纳税人，可以取得以下凭证并用于抵扣进项税额： 　　1.增值税专用发票：这是从销售方或提供方取得的，上面注明的增值税税额可以用来抵扣。 　　2.海关进口增值税专用缴款书：这是从海关取得的，上面注明的增值税税额也可以用于抵扣。 　　3.对于境外单位或者个人购进服务、无形资产或者不动产，相应的扣税凭证也可用于抵扣。 　　4.对于凭票抵扣的情况，除了上述凭证外，还包括农产品收购发票、农产品销售发票、通行费发票（包括增值税电子普通发票和桥、闸通行费发票）、以及国内旅客运输服务凭证。 　　需要注意的是，不是所有的进项税额都可以抵扣。例如，全部适用简易计税方法的一般纳税人不可以抵扣进项税额。此外，如果资料不全，例如企业凭代扣代缴完税凭证抵扣进项税额时没有书面合同、付款证明和境外单位的对账单或者发票，其进项税额也是不得从销项税额中抵扣的。