企业经营发展过程中，发生的哪些费用能作为职工教育经费列支，在企业所得税税前扣除？
答：根据相关法律法规，以下几种费用可纳入企业职工教育经费之内进行税前扣除：
1、上岗、转岗教育;
2、岗位适应性教育;
3、特种作业人员教育;
4、职工教育管理费用;
5、购置教学设备设施;
6、专业技术人员继续教育;
7、职工岗位自学成才奖励费用;
8、企业组织的职工外送教育的经费支出;
9、岗位教育、职业技术等级教育、高技能人才教育;
10、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出;
11、有关职工教育的其他开支。
自2018年1月1日起，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，可以税前扣除;超过部分，可以结转以后年度扣除。
职工教育经费支出，可做以下账务处理：
计提时：
借：管理费用——职工教育经费
贷：应付职工薪酬——职工教育经费
缴纳时：
借：应付职工薪酬--职工教育经费
贷：银行存款
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