会计题库第282页，会计考试全部试题，会计考试试题及答案解析 - 会计网

客服服务

欢迎来到会计网

登录

登录/注册后您将获得

海量学习资料

完整考试题库

老师急速答疑

立即登陆

当前位置：
会计网
税务师试题

全部题目单选题多选题判断题不定项选择题

甲公司系增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%。2017年4月5日,甲公司将自产的300件K产品作为福利发放给职工。该批产品的单位成本为400元/件,公允价值和计税价格均为600元/件。不考虑其他因素,甲公司应计入应付职工薪酬的金额为()万元

税收法律关系产生的基础和标志是（　　）。

14.下列关于可供出售金融资产的表述中，错误的是(　　　)。

甲公司为增值税一般纳税人,销售商品适用的增值税税率为13%。2020年1月甲公司董事会决定将本公司生产的500件产品作为福利发放给公司行政管理人员。该批产品的单位成本为1.2万元,市场销售价格为每件2万元(不含增值税)。不考虑其他相关税费,甲公司在2020年因该项业务应计入管理费用的金额为()万元

关于税收法律关系的概念和特点，下列表述不正确的是（　　）。

15.2016年1月1日，甲公司购入乙公司于2015年1月1日发行的面值1000万元、期限4年、票面年利率为8%、每年年末支付利息的债券，并将其划分为交易性金融资产，实际支付购买价款1100万元(包括债券利息80万元，交易费用2万元)。2016年1月5日，收到乙公司支付的上述债券利息。2016年12月31日，甲公司持有的该债券的公允价值为1060万元。2017年1月5日，收到乙公司支付的2016年度的债券利息。2017年2月10日甲公司以1200万元的价格将该债券全部出售，则甲公司出售该债券时应确认投资收益为(　　　)万元。

下列选项中，不会引起税收法律关系消灭的是（　　）。

长江公司于2017年年初为公司管理层制订和实施了一项短期利润分享计划,公司全年的净利润指标为7000万元。如果完成的净利润超过7000万元,公司管理层可以获得超过7000万元净利润部分的10%作为额外报酬。假定长江公司2017年度实现净利涧8000万元,不考虑其他因素,长江公司2017年度实施该项短期利润分享计划时应作的会计处理是()

16.下列各项资产中，无论是否存在减值迹象，至少应于每年年度终了对其进行减值测试的是（）。

下列与纳税义务人相关的表述中，正确的是（　　）。

17.以现金结算的股份支付，企业应在可行权日之后的每个资产负债表日重新计量有关相关负债的公允价值，并将其与账面价值的差额列示在利润表中的项目为（）。

不定项选择题

甲公司决定为部门经理每人租赁住房一套供个人免费使用,同时提供轿车一辆供个人免费使用,所有外租住房的月租金为1.5万元,所有轿车的月折旧额为1万元，则甲公司的账务处理正确的有（）

在税收法律关系中，纳税人享有的权利与承担的义务不尽相同，下列行为中属于纳税人权利的是（　）。

18.下列涉及预计负债的会计处理中，正确的是(　　　)。

甲公司共有20名总部管理人员。2016年1月1日甲公司向上述管理人员出售的住房,平均每套购买价为280万元,出售的价格为每套160万元。售房协议规定,职工在取得住房后必须在该公司服务满10年(含2016年1月)。2016年7月15日甲公司将本公司生产的笔记本电脑作为福利发放给上述管理人员,每人每台电脑的成本为3.6万元,未计提存货跌价准备,每台售价为4万元。假定甲公司采用直线法摊销长期待摊费用,不考虑增值税等相关因素。甲公司2016年因上述事项计入管理费用的金额为()万元

关于税务规章，下列说法中正确的是（　　）。A．税务规章解释与税务规章不具有同等效力，但同属于立法解释的范畴B．审议通过的税务规章可由起草部门直接发布C．税务规章与地方性法规对同—事项的规定不—致时，必须由全国人大常委会裁决D．人民法院在行政诉讼中对税务规章可以参照适用，但对不适当的税务规章不能宣布无效

19.甲公司一套生产设备附带的电机由于连续工作时间过长而烧毁，该电机无法修复，需要用新的电机替换。该套生产设备原价65000元，已计提折旧13000元。烧毁电机的成本为12000元，购买新电机的成本为18000元，安装完成后该套设备的入账价值为(　　　)元。

某企业财务人员因对所得税税前扣除规定理解不正确，导致2008年应纳税所得额计算有误，造成少缴所得税税款2万元，按规定当地税务机关一般情况下可在（　　）内可以追征税款、滞纳金。

甲公司共有100名职工,其中30名为总部管理人员,70名为直接生产工人。从2016年1月1日起,该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定,每名职工每年可享受5个工作日带薪年休假,未使用的年休假只能向后结转一个日历年度超过1年未行使的权利作废;职工休年假时,首先使用当年享受的权利,不是部分再从上年结转的带薪年休假中扣除职工离开公司时,对未使用的累积带年休假无权获得现金支付。2016年12月31日,每个职工当年平均未使用带薪年休假为3天。甲公司预计2017年有60名职工将享受不超过5天的带薪年体假,剩余40名职工(包括30名总部管理人员,10名直接生产工人)每人将平均导受6天年休假,该公司平均每名职工每个工作日工资为400元。甲公司2016年年末因累积带薪缺勤计入管理费用的金额为()元

20.下列导致固定资产建造中断时间连续超过3个月的事项，不应暂停借款费用资本化的是（）

<278 279 280 281 282 283 284 285 286 >

跳至页

资料中心

最新资讯

ACCA考试哪个科目相对简单？F1-F4入门好上手 2026-08-21

ACCA会员和准会员年费区别？两档费用差多少 2026-08-21

中级经济师考试时间2026年具体怎么安排？分4批考！ 2026-08-21

2026中级经济师报考条件是什么？附报名时间安排 2026-08-21

官宣！2026年中级经济师报考条件和时间已出！详细安排一览 2026-08-21

关注行业公众号，发送关键词领资料

秒懂财务

关注我，回复“113“送你【全自动内部流水账管理系统.xls】

会计小师妹

关注我，回复“209“送你【会计分录大全】

Excel实用技巧

关注我，回复“500“送你【500套excel常用函数】

会计网APP

关注我，回复“300“送你【300套可视化财务报表模板】

大叔说会计

关注我，回复“46“送你【存货管理干货】

会计网

关注我，回复“41“送你【史上最全财务Excel、制度、报表、管理资料包】