某公司员工丁某，已在该公司任职3年，2022年1月依法与公司解除劳动关系，获得经济补偿金90000元，生活补助费25000元。此外，当月取得正常工资收入12000元，假设当地上年度职工年平均工资为25000元。不考虑专项扣除和专项附加扣除，丁某1月应纳个人所得税（ ）元。
A: 1840
B: 1690
C: 660
D: 2050
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表（年度表）计算纳税。 故一次性补偿金应纳税所得额=（90000+25000）-25000×3=40000（元），查找综合所得税率表（年度表），适用10%税率，速算扣除数为2520元，应纳税额=40000×10%-2520=1480（元）。 当月取得的正常工资收入，应按照累计预扣法计算预扣预缴税款，应纳税额=（12000-5000）×3%-0=210（元）。 丁某1月份应缴纳个人所得税=1480+210=1690（元）。
答案选 B
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