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题目
【多选题】

82.计算2015年应纳税所得额时，职工教育经费、职工福利费、安全生产设备折旧分别调增的应纳税所得额是（ ）万元。

A: 26

B: 26.63

C: 10.5

D: 29.31

答案解析

职工福利费的扣除限额＝2500×14%＝350 (万元），应调增376－350＝26 (万元）；职工教育经费扣除限额＝2500×2.5%＝62.5(万元），应调增73－62.5＝10.5 (万元）；8月购置320万元的安全生产设备，税法上当年应计提的折旧＝320/10×4/12＝10.67(万元），应调增＝37.3－10.67＝26.63(万元）。

答案选 ABC

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1、82.计算2015年应纳税所得额时，职工教育经费、职工福利费、安全生产设备折旧分别调增的应纳税所得额是（ ）万元。 2、位于我国境内某市的一家电子产品生产企业，为增值税一般纳税人，拥有自己的核心自主知识产权，2016年至2020年经相关机构认定为高新技术企业（并且是科技型中小企业），2017年度有关经营情况如下： （1）全年取得销售电子产品的不含税收入7000万元，取得房屋出租收入不含税收入200万元。 （2）全年购进与生产电子产品相关的原材料取得增值税专用发票，注明价款3200万元、进项税额544万元，并通过主管税务机关认证；购进安全生产专用设备（属于企业所得税优惠目录规定）取得增值税专用发票，注明价款50万元、进项税额8.5万元，并通过主管税务机关认证。 （3）全年与销售电子产品相关的销售成本4150万元；全年发生销售费用1400万元，其中含广告费1100万元；全年发生管理费用600万元，其中含新技术研究开发费320万元、业务招待费75万元。 （4）计入成本、费用中的实发工资400万元、发生的工会经费支出9万元、职工福利费支出70万元、教育经费支出13万元。 （5）全年营业外支出300万元，其中支付合同违约金6万元。 （注：该企业适用销售电子产品增值税税率17%，房屋出租增值税税率11%，城市维护建设税税率7%，教育费附加征收率3%，企业所得税税率15%，不考虑其他税费） 根据上述资料，回答下列问题： 计算2017年度应纳税所得额时，职工福利费、职工工会经费、职工教育经费共计应调增应纳税所得额（ ）万元。 3、【资料4】G公司为居民企业，主要从事服装的生产和销售业务，2021年有关经营情况如下： （1）取得销售服装收入2000万元，设计服务收入1000万元，出售房产收入200万元，国债利息收入30万元。 （2）缴纳增值税320万元，房产税35万元，印花税20万元，城市维护建设税和教育费附加30万元。 （3）实发合理工资、薪金总额200万元，发生职工福利费支出30万元、职工教育经费支出18万元，工会经费支出4万元。 （4）发生广告费和业务宣传费460万元，业务招待费160万元， 已知，职工福利费支出，职工教育经费支出，拨缴的工会经费分别不超过工资、薪金总额的14％、8％和2％的部分，准予扣除。 要求：根据上述材料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。 3、G公司的下列支出中，在计算2021年度企业所得税应纳税所得额时，不得全额扣除的是（　）。 4、【资料4】G公司为居民企业，主要从事服装的生产和销售业务，2021年有关经营情况如下： （1）取得销售服装收入2000万元，设计服务收入1000万元，出售房产收入200万元，国债利息收入30万元。 （2）缴纳增值税320万元，房产税35万元，印花税20万元，城市维护建设税和教育费附加30万元。 （3）实发合理工资、薪金总额200万元，发生职工福利费支出30万元、职工教育经费支出18万元，工会经费支出4万元。 （4）发生广告费和业务宣传费460万元，业务招待费160万元， 已知，职工福利费支出，职工教育经费支出，拨缴的工会经费分别不超过工资、薪金总额的14％、8％和2％的部分，准予扣除。 要求：根据上述材料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。 2、G公司缴纳的下列税费中，在计算2021年度企业所得税应纳税所得额时，准予全额扣除的是（　）。 5、甲企业2014年发生合理的工资薪金支出100万元，发生职工福利费18万元，职工教育经费1.5万元。根据企业所得税法律制度的规定，甲企业计算2014年企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的职工福利费和职工教育经费金额合计为（      ）万元。 6、【第3题】G公司为居民企业，主要从事服装的生产和销售业务，2022年有关经营情况如下：（1）取得销售服装收入2000万元，设计服务收入1000万元，出售房产收入200万元，国债利息收入30万元。（2）缴纳增值税320万元，房产税35万元，印花税20万元，城市维护建设税和教育费附加30万元。（3）实发合理工资、薪金总额200万元，发生职工福利费支出30万元、职工教育经费支出18万元，工会经费支出4万元。（4）发生广告费和业务宣传费460万元，业务招待费160万元，已知，职工福利费支出，职工教育经费支出，拨缴的工会经费分别不超过工资、薪金总额的14％、8％和2％的部分，准予扣除。要求：根据上述材料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。3.G公司的下列支出中，在计算2022年度企业所得税应纳税所得额时，不得全额扣除的是（　）。 7、【第3题】G公司为居民企业，主要从事服装的生产和销售业务，2022年有关经营情况如下：（1）取得销售服装收入2000万元，设计服务收入1000万元，出售房产收入200万元，国债利息收入30万元。（2）缴纳增值税320万元，房产税35万元，印花税20万元，城市维护建设税和教育费附加30万元。（3）实发合理工资、薪金总额200万元，发生职工福利费支出30万元、职工教育经费支出18万元，工会经费支出4万元。（4）发生广告费和业务宣传费460万元，业务招待费160万元，已知，职工福利费支出，职工教育经费支出，拨缴的工会经费分别不超过工资、薪金总额的14％、8％和2％的部分，准予扣除。要求：根据上述材料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。2.G公司缴纳的下列税费中，在计算2022年度企业所得税应纳税所得额时，准予全额扣除的是（　）。 8、某软件生产企业为居民企业，2019年实际发生的合理的工资支出1000万元，该年底发生职工福利费150万元，工会经费20万元，职工教育经费26万元（其中职工培训费用支出4万元），2019年该企业计算应纳税所得额时，应调增应纳税所得额（　　）万元。 9、甲企业2019年已计入到成本费用中的全年实发的合理工资薪金总额为40000元，销售（营业）收入120000元，实现利润总额100000元，实际拨缴的工会经费900元，实际发生的职工福利费6000元，职工教育经费800元。下列关于甲企业在计算企业所得税应纳税所得额时，税务处理正确的有（）。 10、某化妆品生产企业，2021年计入成本、费用中的合理的实发工资540万元，当年发生的工会经费15万元、职工福利费80万元、职工教育经费40万元。已知：在计算企业所得税应纳税所得额时，工会经费、职工福利费、职工教育经费的扣除比例分别为2%、14%、8%。则该企业在计算2021年应税所得时准予扣除的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费合计金额的下列计算中，正确的是（ ）。

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