USCPA证书含金量到底高不高？

　　很多人想考个国际财会证书，都会先问一句含金量怎么样。USCPA作为美国注册会计师，它的含金量到底高不高？这个问题不难回答。从国际认可范围、证书互换能力、薪资水平到国内城市补贴，每一项都能看出这张证书的分量。下面就从几个关键角度说清楚。

　　一、国际认可度有多高？

　　USCPA与CMA、CFA并称为美国财会领域的三大黄金认证。它在全球128个国家和地区拥有很高的认可度，AICPA协会会员总数超过65万人。在美国，USCPA是唯一正式的注册会计师国家资格，拥有审计签字权。从1917年开始实行统一考试，到现在已经有一百多年历史。

　　USCPA的含金量还体现在雇主认可上。在美国，USCPA是进入四大会计师事务所的必要条件。对于想在美国发展的外国人来说，这张证书能极大提升就业竞争力。美国大公司和会计师事务所一向缺税务会计，持证人在找工作时优势明显。审计、税务、咨询等岗位都优先考虑USCPA。

　　二、换证和免考范围有多广？

　　USCPA的含金量很大程度上来自它的互换和免考能力。通过全部四科考试后，不用等到拿执照，就能直接免考ACCA八门科目，包括F1到F6以及F8、F9。成功申请执照后，可以和香港、加拿大、澳大利亚、新西兰、爱尔兰、墨西哥等八个国家或地区的CPA证书互换。如果你持有USCPA证书五年以上，还可以直接换取英国的会计证书。

　　一张证书能打通这么多国家和地区的会计资格，在财会领域非常少见。除此之外，USCPA还能免考AIA的12门考试，并且与HKICPA、ACA等多个国际会计资格有互认关系。这相当于你拿了一张USCPA，就拥有了一张国际财会通行证，含金量自然很高。

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　　三、薪资水平怎么样？

　　USCPA持证人的收入比普通财会人员高出一截。在美国，CPA的平均年薪是11.9万美元。刚入行的新人也至少有6.6万美元。四大会计师事务所的起薪更高，比如安永7.2万美元，德勤6.7万美元。有几年工作经验的持证人，年薪8万到11万美元很普遍。

　　跟没有USCPA的同事相比，持证人的工资总收入高出10%左右。在国内，USCPA的年薪大概在50万元以上，在港澳地区或外资企业能达到70万元以上。中国对USCPA持证人的需求缺口大约25万人，供不应求的局面让薪资一直处在较高水平。

　　四、国内城市奖励力度多大？

　　国内多个城市把USCPA列入人才目录，给出的补贴相当有诚意。上海对在事务所工作期间取得USCPA的，给予1万元资助。厦门对现有的高级精英型金融人才奖励80万元，对引进的高级精英型金融人才奖励160万元。成都天府新区将USCPA持证人划为高级人才B类，可以申请80万元奖金。

　　重庆渝北区对经营管理B类人才补贴60万元。西安高新区对高端金融人才3年内给予生活补贴。北京把USCPA列入境外职业资格认可目录。天津对USCPA执业者给予一次性3万元奖励，还能直接落户。沈阳一次性奖励3万元，同时最长可享受100万元购房补贴。这些城市政策直接体现了USCPA在国内的含金量。

　　USCPA的含金量不是一句空话。它在美国有审计签字权，在全球128个国家被认可，能换8国CPA并免考ACCA八门。薪资上比同行高出一大截，国内多个城市还给几十万的补贴和落户优待。从国际到国内，从证书能力到实际收益，USCPA都算得上财会领域含金量很高的证书之一。