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2023年国际薪税师考核标准

2023-03-16 14:42  责编:东余  浏览:397
来源 会计网
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  国际薪税师分为三级(初级)、二级(中级)、一级(高级)共三个级别的考试,2023年国际薪税师的各个级别考试的考核标准具体如下:

国际薪税师考核标准

  一级(高级)国际薪税师的考核标准:

  满分为100分,合格为60分。其中:单项选择题30题,多项选择题30题,每题1分,共计60分(错选、多选、漏选均不得分);主观题3题(包含简答题、计算题、案例分析题等题型),小计40分。

  二级(中级)国际薪税师的考核标准:

  综合阶段和分阶段考核均为满分100分,合格为60分。其中:单项选择题50题,多项选择题50题,共计100题。每题1分(错选、多选、漏选均不得分)。

  三级(初级)国际薪税师的考核标准:

  满分为100分,合格为60分。其中:单项选择题50题,多项选择题50题,共计100题。每题1分(错选、多选、漏选均不得分)。

2023年国际薪税师的课程内容

  国际薪税师一级(高级)综合阶段:

  第一部分,薪酬管理

  第1章:薪酬与福利战略

  第2章:薪酬管理体系设计与实施

  第3章:国际薪酬与福利

  第4章:整体薪酬和福利

  第二部分,薪酬相关中国财税法专业知识

  第5章:薪酬相关涉税专业知识(中国)

  第6章:薪酬相关涉费专业知识(中国)

  第7章:薪酬相关劳动法专业知识(中国)

  第三部分,薪酬相关国际财税专业知识

  第8章:薪酬相关国际会计准则

  第9章:薪酬相关管理会计应用指引

  第10章:国际税收

  第11章:国别税制简介

  第四部分,薪税方案设计与实施实践

  第12章:薪税方案设计与实施实践(中国企业)

  第13章:薪税方案设计与实施实践(跨国企业)

  国际薪税师二级(中级)综合阶段:

  ATHE阶段部分课程内容:

  第一部分,薪酬管理

  第1章:薪酬与福利战略

  第2章:薪酬管理体系设计与实施

  第二部分,薪酬相关中国财税法专业知识

  第3章:薪酬相关涉税专业知识(中国)

  第4章:薪酬相关涉费专业知识(中国)

  第5章:薪酬相关劳动法专业知识(中国)

  IFA(国际财税)阶段部分课程内容:

  第三部分,薪酬相关国际财税专业知识

  第6章:薪酬相关国际会计准则

  第7章:国际税收

  国际薪税师三级(初级)综合阶段:

  第一部分,薪酬管理

  第1章:薪酬与福利战略

  第2章:薪酬管理体系设计与实施

  第二部分,薪酬相关中国财税法专业知识

  第3章:薪酬相关涉税专业知识(中国)

  第4章:薪酬相关涉费专业知识(中国)

  第5章:薪酬相关劳动法专业知识(中国)

  第三部分,薪酬相关国际财税专业知识

  第6章:国际税收

2023年国际薪税师报名什么时候开启?

  根据《国际薪税师全国统一考试计划公告》可知:2023年第二季度国际薪税师考试的报名时间为:2023年03月09日起-2023年6月14日17:00前。

2023年7月国际薪税师的考试时间

  2023年第二季度7月国际薪税师考试的考试时间如下:

  2023年7月2日13:00-15:30:考一级(高级)综合阶段。

  2023年7月2日13:00-15:00:考二级(中级)综合阶段、二级(中级)ATHE阶段、二级(中级)IFA(国际财税)阶段、三级(初级)综合阶段。

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