对于刚毕业的应届生,尽管在学校学到的理论知识非常丰富,考的证书也特别的多,但初入职场在面对HR的提问,难免会显得额外紧张并且信心不足。到底怎么做才能在求职面试中脱颖而出?作为财会新人的你,以下这些面试技巧不得不看!

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一、说话把握尺度,适可而止

在面试过程中,HR往往都会采用比较刁钻的问题,来让求职者尽可能多说话,目的能够了解求职者的个人情况。

而作为求职者的你,由于不具备任何工作、社会经验等优势,因此在回答面试官问题的时候,什么该说什么不该说还是要把握好,答完一个问题,就等面试官问下一个问题,千万不要因为对方没有马上接话而继续说下去,因为这些都是套路。

二、保持好心态

在面试的时候,面试官最看重的就是求职者对工作的态度,当遇到比较难回答的问题,也许就是面试官在考察你对问题的处理、态度等综合性能力。而这时候的你,应该保持好心态,先不要急着去回答问题,应该冷静下来,认真思考后再回答面试官所问的问题。只要表现得好,面试官就会额外给你加分。

三、说话不能过于死板

在回答面试官的问题,求职者最重要还是要注重说话的技巧,如果说话太过于死板,就会中了别人的套路给自己挖了坑,尤其对于“对岗位的理解”、“未来规划”的问题,千万不能把话给说死,在语速方面,说得慢些没关系,好过祸从口出。

四、回答问题不能过于追求答案

面试不是洪水猛兽,虽然需要你认真对待,但是也不必要太一板一眼,让面试官看到你的活力与想象力是非常重要的。别以为财会人不需要这两样东西,相反,现在职场中很多财会人正缺少了这些因素,从而死气沉沉在自己的岗位上日复一日做着没有进步的工作。

当面试官提出一些假想题的时候,可以在专业的基础上,用自己已有的财会类知识,结合想象力与创造性,做出回答。反正也是假想题,面试官期待的大多不是答案本身。

五、职业跟职业道德的表现

这分为两个方面,一个是财会专业本身,你有什么证书资格?你能否很好地解决各类难题?也许面试官会直接给你一道题当场解也不一定。如果你有ACCA之类的成绩、从业、初级职称,或者CPA在读等经历,都可以告知面试官,同时这些证书的知识也能帮助你处理专业的问题。

另一方面是关于财会人的职业道德。公司让你做假账,你该怎么办?领导让你在项目金额上动手脚,你怎么处理?分清假账和规避之间的不同,别让自己的心越了界,也是一种专业性的表现。

无论在你学校表现有多么优秀,在踏进社会当中,面试官看中的除了你的专业能力,最重要还是你思维能力、以及处理问题的能力,所以如何能够表现好自己,在说话技巧上就很有学问了。

来源:东奥会计整理发布