在会计行业，由于缺乏经验，进公司前两年的工资不是很高，但经过时间的积累，会计实务基本上是熟练的。那么应该如何委婉地向老板提出加薪要求？
会计人员的加薪技巧
1、找到合适的时间
作为一个财务部门，需要对公司的利润和亏损有最好的了解。当提出加薪时，需要找到合适的时间。最好填写季报、年报、阶段性工作，或对公司做出突出贡献，可向经理申请加薪。
2、关注一切，而不仅仅是个人
大公司财务部门的分工更加明确，人数将在3-5人之间。当和老板提出加薪时，很难得到批准。如果只给一个人加薪，那么其他人呢？老板肯定会考虑这些问题，所以当我们申请加薪时，应该强调整个财务部门。
3、谈论绩效和工作量，而不是直接谈论金钱
如果在这家公司工作了很长一段时间，对公司的贡献和结果对每个人来说都是显而易见的，记住不要直接谈论金钱，而是要和老板谈论绩效、工作量或自己的一些工作计划、要做什么项目、如何安排、，或者对财务部门有什么建议。不要向老板抱怨低薪带来的艰苦生活，也不要唠叨这是多么不容易，并乞求老板加薪。如果没有加薪，在老板心目中的地位就会降低。
会计人加薪的必备能力
1、拥有中级会计师、税务师、注册会计师证书。
2、制度流程编制与执行能力
3、财务核算能力
4、税务筹划能力
5、预算管理能力
6、财务分析能力
7、资金管理能力
8、沟通协调能力
9、团队建设能力
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