2026年中级会计实务必刷题-股份支付
股份支付是中级会计专业技术资格考试《中级会计实务》第十章，需要重点掌握以权益结算股份支付和以现金结算股份支付的区别和会计处理；2025年结合职工薪酬考查了计算分析题，平均分值为5分。会计网更新了《中级会计实务》股份支付章节必刷题，快来练习吧！
股份支付单选题
下列关于甲公司发生的交易或事项中，属于股份支付的是（）。
A.向债权人发行股票以抵偿所欠贷款
B.向股东发放股票股利
C.向乙公司原股东定向发行股票取得乙公司100%的股权
D.向高级管理人员授予股票期
答案：D【解析】选项A，向债权人发行股票以抵偿所欠贷款属于正常偿还债务；选项B,向股东发放股票股利是基于股东的所有权比例分发给股东的，而非为换取股东的服务，不属于股份支付；选项C，向乙公司原股东定向发行股票取得乙公司100%的股权属于购买股权。
登录后查看答案2×24年1月1日，甲公司向其100名行政管理人员授予股票期权，协议约定2×24年1月1日起在甲公司连续服务3年的管理人员可于2×27年1月1日起1年内以每股15元的价格购买0.5万股甲公司的股票，甲公司当日每股股票期权的公允价值为18元。2×24年甲公司有2名管理人员离职，预计未来2年还有6名管理人员离职，2×24年12月31日，每股股票期权的公允价值为21元。2×24年因该股份支付确认费用金额为（）万元。
A.230
B.276
C.828
D.322
答案：B【解析】甲公司2×24年因该股份支付确认费用金额=授予日权益工具的公允价值×预计行权最佳估计数×时间权重-上期余额=18（授予日股票期权的公允价值）×0.5（每人授予数量）×（100-2-6）（管理人员数量）×1/3（时间权重）-0=276（万元）。
以现金结算的股份支付，企业应在可行权日之后的每个资产负债表日重新计量相关负债的公允价值，并将其与账面价值的差额列示在利润表中的项目为（）。
A.投资收益
B.管理费用
C.营业外收入
D.公允价值变动收
答案：D【解析】现金结算的股份支付，在可行权日之后不再确认成本费用，负债公允价值的变动应当计入当期损益（公允价值变动损益），列示于利润表“公允价值变动收益”项目。
股份支付多选题
下列关于企业以现金结算的股份支付的会计处理中正确的有（）。
A.初始确认时确认所有者权益
B.初始确认时以企业所承担负债的公允价值计量
C.等待期内按照所确认负债的金额计入成本或费用
D.可行权日后相关负债的公允价值变动计入公允价值变动损益
答案：BCD【解析】选项A，以现金结算的股份支付在初始确认时计入相关成本费用，贷方计入应付职工薪酬，不涉及所有者权益。
下列各项中，企业在确定权益工具在授予日的公允价值时，应当考虑的内容有（）。
A.股份支付协议中规定的非可行权条件
B.可行权条件中的市场条件
C.可行权条件中的非市场条件
D.服务期限条
答案：AB【解析】企业在确定权益工具在授予日的公允价值时，应考虑股份支付协议中规定的可行权条件中的市场条件和非可行权条件的影响。
下列各项中，影响企业对股份支付预计可行权情况作出估计的有（）。
A.市场条件
B.非市场条件
C.非可行权条件
D.服务期限条件
答案：BD【解析】股份支付中通常涉及可行权条件，可行权条件包括服务期限条件和业绩条件，业绩条件具体又包括市场条件和非市场条件。市场条件和非可行权条件是否得到满足，不影响企业对预计可行权情况的估计，选项AC不当选；而非市场条件和服务期限条件是否得到满足，会影响企业对预计可行权情况的估计，选项BD当选。
股份支付判断题
如果企业在等待期内因自身原因取消了所授予的权益工具，支付给职工的所有款项均应作为权益的回购处理，回购支付的金额高于该权益工具在回购日公允价值的部分，计入当期费用。()
答案：√
母公司以子公司（上市公司）的股票授予本公司高管作为股权激励的，母公司在其个别财务报表中应按权益结算的股份支付进行会计处理。()
答案：×【解析】结算企业以其本身权益工具结算的，应当将该股份支付交易作为权益结算的股份支付处理；除此之外，应当作为现金结算的股份支付处理。
股份支付计算分析题
甲公司于2×24年开始对高管人员进行股权激励。具体情况如下：
(1)2×24年1月1日，甲公司与50名高管人员签订股权激励协议并经股东会批准。协议约定：甲公司向每名高管人员授予4万份股票期权，每份期权于到期日可以8元/股的价格购买甲公司1股普通股(每股面值为1元)。该股权激励协议等待期为3年，同时3年内甲公司实现的净利润均应较上一年度增长8含8???上，高管人员即可行权。当日甲公司估计授予高管人员的股票期权公允价值为5元/份。
(2)2×24年，甲公司实现净利润12000万元，较2×23年增长9%，预计剩余等待期内净利润仍能够以同等速度增长。2×24年甲公司普通股平均市场价格为12元/股。2×24年12月31日，甲公司所授予股票期权的公允价值为4.5元/份。2×24年，与甲公司签订了股权激励协议的高管人员有2名离职，预计后续期间不会有高管人员离职。
(3)2×25年，甲公司实现净利润13200万元，较2×24年增长10预计剩余等待期内净利润仍能够以同等速度增长。2×25年没有高管人员离职，预计后续期间也不会有高管人员离职。2×25年12月31日，甲公司所授予股票期权的公允价值为3.5元/份。
(4)2×26年，甲公司实现净利润14388万元，较2×25年增长9%，2×26年有1名高管人员离职。2×26年12月31日，甲公司所授予股票期权的公允价值为3元/份。2×26年12月31日，剩余高管人员将股票期权全部行权。
不考虑相关税费及其他因素。
要求：
(1)计算甲公司2×24年、2×25年、2×26年因该股份支付应确认的费用金额；并编制相关会计分录。
(2)编制甲公司高管人员2×26年将该股份支付行权的会计分录。
【答案】(1)2×24年，甲公司应确认的成本费用=(50-2)×4×5×1/3=320(万元)。
借：管理费用 320
贷：资本公积——其他资本公积 320
2×25年，甲公司应确认的成本费用=(50-2)×4×5×2/3-320=320(万元)。
借：管理费用 320
贷：资本公积——其他资本公积 320
2×26年，甲公司应确认的成本费用=(50-2-1)×4×5×3/3-320-320=300(万元)。
借：管理费用 300
贷：资本公积——其他资本公积 300
(2)借：银行存款 1504[(50-2-1)×4×8]
资本公积——其他资本公积 940[(50-2-1)×4×5]
贷：股本 188[(50-2-1)×4×1]
资本公积——股本溢价 2256
