收入与分配管理-2026年中级会计财务管理必刷题
收入与分配管理是中级会计《财务管理》第九章，重点内容为收入管理和分配管理。纳税管理在考试中重要性很低，如果备考时间比较紧张，可战略性放弃。会计网更新了2026年中级会计《财务管理》收入与分配管理必刷题，来一起练习吧~
【单选题】当公司宣布采用高股利政策后，投资者认为公司有充足的财务实力和良好的发展前景，从而使股价产生正向反映。持有这种观点的股利理论是（）。
A.所得税差异理论
B.信号传递理论
C.代理理论
D.“手中鸟”理论
答案：B 解析：本题考查股利理论。信号传递理论认为，在信息不对称的情况下，公司可以通过股利政策向市场传递有关公司未来获利能力的信息，从而会影响公司的股价。此题所述观点认为公司通过股利政策向投资者传递了“公司有充足的财务实力和良好的发展前景”的信息，从而影响公司股价，属于信号传递理论的观点，选项B当选。
登录后查看答案【单选题】下列股利理论中，支持“低现金股利有助于实现股东利益最大化目标”观点的是（）。
A.信号传递理论
B.所得税差异理论
C.“手中鸟”理论
D.代理理论
答案：B 解析：本题考查股利理论。信号传递理论认为，高现金股利传递出公司的获利能力较强的信号，因此支持高现金股利政策，选项A不当选。所得税差异理论认为，由于普遍存在的税率以及纳税时间的差异，资本利得收益比股利收益更有助于实现股东利益最大化目标，公司应当支持低股利政策，选项B当选。“手中鸟”理论认为，厌恶风险的投资者会偏好确定的股利收益，因此支持高现金股利政策，选项C不当选。代理理论要求股利水平应当使得代理成本与外部融资成本之和最小，无法直接判定支持高现金股利政策还是低现金股利政策，选项D不当选。
【单选题】有种观点认为，企业支付高现金股利可以减少管理者对于自由现金流量的支配，从而在一定程度上抑制管理者的在职消费。支持这种观点的股利分配理论是（）。
A.所得税差异理论
B.代理理论
C.信号传递理论
D.“手中鸟”理论
答案：B 解析：本题考查股利理论。代理理论认为，股利政策有助于缓解管理者与股东之间的代理冲突。题干表述符合代理理论的观点，关键词为“管理者”，即出现了代理关系中的一方。该理论认为股利的支付减少了管理者对自由现金流量的支配权，这在一定程度上可以抑制公司管理者的过度投资或在职消费行为，从而保护外部投资者的利益，选项B当选。
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【多选题】处于初创阶段的公司，一般不宜采用的股利政策有（）。
A.固定股利政策
B.剩余股利政策
C.固定股利支付率政策
D.稳定增长股利政策
答案：ACD 解析：本题考查股利政策。固定或稳定增长的股利政策通常适用于经营比较稳定或正处于成长期的企业，且很难被长期采用，选项AD当选。剩余股利政策一般适用于公司初创阶段，选项B不当选。固定股利支付率政策比较适用于那些处于稳定发展阶段且财务状况也较稳健的公司，选项C当选。
【多选题】某公司在2019年董事会上决定自2020年起将采用剩余股利政策分配股利，下列因素中，需要
在计算股利发放金额时考虑的有（）。
A.公司的目标资本结构
B.2019年末的货币资金
C.2019年实现的净利润
D.2020年需要的投资资本
答案：ACD 解析：本题考查股利政策。剩余股利政策是指公司在有良好的投资机会时，根据目标资本结构，测算出投资所需的权益资本额，先从盈余中留用，然后将剩余的盈余作为股利来分配，所以需要考虑的因素包括投资机会、目标资本结构和净利润，选项ACD当选。分配股利的现金问题，是营运资金管理问题，如果现金存量不足，可以通过短期借款解决，与股利政策无直接关系，选项B不当选。
