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题目
【判断题】


企业发行的原归类为权益工具的永续债,现因经济环境的改变需要重新分类为金融负债的,在重分类日应按账面价值计量。( )

A: 正确

B: 错误

答案解析

发行方原分类为权益工具的金融工具,自不再被分类为权益工具之日起,发行方应当将其重分类为金融负债,以重分类日该工具的公允价值计量,重分类日权益工具的账面价值和金融负债的公允价值之间的差额确认为权益。

答案选 B

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1、企业发行的金融工具由于原合同条款约定的条件随经济环境的改变发生了变化,导致原归类为其他权益工具的金融工具重分类为金融负债。在重分类日进行账务处理时,不会涉及的会计科目是( )。(2022年) 2、【1304310】发行方原分类为权益工具的金融工具,自不再被分类为权益工具之日起,发行方应将其重分类为金融负债,并以重分类日该工具的公允价值计量。( ) 3、下列关于永续债的说法中正确的有( )。 4、企业发行的永续债分类为权益工具的,期末应在资产负债表中的( )项目列报。 5、【0403234】甲公司将自己平价发行的永续债按照金融工具准则分类为权益工具,每份永续债的面值100元,年利息率10%,每年付息一次,企业所得税税率为25%,则永续债的资本成本为(    )。 6、M公司是一家大型企业,拥有职工近万人,由于产品畅销,经济效益可观,职工的工资在同类企业中属于高档。但员工的生产任务指标在同类企业中也是很高的,造成员工的心理压力较大,同时员工工作环境阴暗、噪声大,工作一天后十分疲惫。为此,员工曾多次向公司反映问题,而管理人员认为,企业的薪酬较高,工作要求高一些,条件差一点不是大问题。因此,他们只注重工作任务的完成,对员工的生产环境和心理压力不闻不问,最终导致大量员工提出辞职。(4)该公司如果要改变目前的状况,可供选择的措施有( )。 7、企业发行的永续债分类为权益工具的,期末应在资产负债表中的( )项目列报。 8、M公司是一家大型企业,拥有职工近万人,由于产品畅销,经济效益可观,职工的工资在同类企业中属于高档。但员工的生产任务指标在同类企业中也是很高的,造成员工的心理压力较大,同时员工工作环境阴暗、噪声大,工作一天下来十分疲惫。为此,员工曾多次向公司反映问题,而管理人员认为,企业的薪酬较高,工作要求高一些、条件差一点不是大问题。因此,只注重工作任务的完成,对员工的生产环境和心理压力不闻不问,最终导致大量员工提出辞职。(2)该公司如果要改变目前的状况,可供选择的措施有( )。 9、M公司是一家大型企业,拥有职工近万人。由于产品畅销,经济效益可观,职工的工资在同类企业中属于高档。但员工的生产任务指标在同类企业中也是比较高的,造成员工的心理压力较大,同时员工工作环境阴暗,噪声大,工作一天后十分疲惫。为此,员工曾多次向公司反映问题,而管理人员认为,企业的薪酬较高,工作要求高一些,条件差一点不是大问题。因此,他们只注重工作任务的完成,对员工的生产环境和心理压力不闻不问,最终导致大量员工辞职。该公司如果要改变目前的状况,可以采取的措施有( )。 10、【1304916】永续债的发行方在确定永续债的会计分类是权益工具还是金融负债时,以下属于应当考虑的因素是( )。
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