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【判断题】

【2026年真题】对于授予行政管理人员的现金股票增值权,企业应将可行权之日后的该现金股票增值权的公允价值变动计入管理费用。()

A: 正确

B: 错误

答案解析

本题考查现金结算股份支付的会计处理。现金股票增值权属于现金结算股份支付,可行权日之后,不再确认成本费用,公允价值变动计入公允价值变动损益,不计入管理费用。

答案选 B

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1、下列各项中应当作为以现金结算的股份支付进行会计处理的是             (       ) 2、2017年1月1日,华东公司股东大会批准了两项股份支付协议,其中一项是华东公司授予其高管人员200份现金股票增值权,股份支付协议规定,上述人员自2017年1月1日起需要在华东公司服务满3年;另外一项是华东公司向华西公司授予100份股票期权用于换取华西公司提供的咨询服务,授予日每份股票期权的公允价值为1.2万元,该项咨询服务合同的公允价值为100万元。则下列有关华东公司股份支付的表述中不正确的是(   )。 3、2X16年1月1日,甲公司授予其100名中层以上管理人员每人10万份现金股票增值权,根据股份支付协议规定,这些人员必须在公司连续服务满3年,即可获得按照当时股价的增长幅度获得相应的现金,该现金股票增值权在2021年12月31日行权完毕,授予日每份现金股票增值权的公允价值为5元,2X16年12月31日每份现金股票增值权的公允价值为6元,2X16年有3名管理人员离职,预计未来4年还有8名管理人员离职,则2X16年12月31日甲公司因该股份支付确认的“应付职工薪酬”科目贷方金额为多少万元。                                                                   (       ) 4、2X16年1月1日,甲公司授予其100名中层以上管理人员每人10万份现金股票增值权,根据股份支付协议规定,这些人员必须在公司连续服务满3年,即可获得按照当时股价的增长幅度获得相应的现金,该现金股票增值权在2021年12月31日行权完毕,授予日每份现金股票增值权的公允价值为5元,2X16年12月31日每份现金股票增值权的公允价值为6元,2X16年有3名管理人员离职,预计未来4年还有8名管理人员离职,则2X16年12月31日甲公司因该股份支付确认的“应付职工薪酬”科目贷方金额为(  )万元。 5、2X16年1月1日,甲公司授予其100名中层以上管理人员每人10万份现金股票增值权,根据股份支付协议规定,这些人员必须在公司连续服务满3年,即可获得按照当时股价的增长幅度获得相应的现金,该现金股票增值权在2021年12月31日行权完毕,授予日每份现金股票增值权的公允价值为5元,2X16年12月31日每份现金股票增值权的公允价值为6元,2X16年有3名管理人员离职,预计未来4年还有8名管理人员离职,则2X16年12月31日甲公司因该股份支付确认的“应付职工薪酬”科目贷方金额为(    )万元。    6、2X16年1月1日,甲公司授予其100名中层以上管理人员每人10万份现金股票增值权,根据股份支付协议规定,这些人员必须在公司连续服务满3年,即可获得按照当时股价的增长幅度获得相应的现金,该现金股票增值权在2021年12月31日行权完毕,授予日每份现金股票增值权的公允价值为5元,2X16年12月31日每份现金股票增值权的公允价值为6元,2X16年有3名管理人员离职,预计未来4年还有8名管理人员离职,则2X16年12月31日甲公司因该股份支付确认的“应付职工薪酬”科目贷方金额为多少万元。                                                                   (       ) 7、2X16年1月1日,甲公司授予其100名中层以上管理人员每人10万份现金股票增值权,根据股份支付协议规定,这些人员必须在公司连续服务满3年,即可获得按照当时股价的增长幅度获得相应的现金,该现金股票增值权在2021年12月31日行权完毕,授予日每份现金股票增值权的公允价值为5元,2X16年12月31日每份现金股票增值权的公允价值为6元,2X16年有3名管理人员离职,预计未来4年还有8名管理人员离职,则2X16年12月31日甲公司因该股份支付确认的“应付职工薪酬”科目贷方金额为(  )万元。 8、2X16年1月1日,甲公司授予其100名中层以上管理人员每人10万份现金股票增值权,根据股份支付协议规定,这些人员必须在公司连续服务满3年,即可获得按照当时股价的增长幅度获得相应的现金,该现金股票增值权在2021年12月31日行权完毕,授予日每份现金股票增值权的公允价值为5元,2X16年12月31日每份现金股票增值权的公允价值为6元,2X16年有3名管理人员离职,预计未来4年还有8名管理人员离职,则2X16年12月31日甲公司因该股份支付确认的“应付职工薪酬”科目贷方金额为(    )万元。    9、2017年1月1日,华东公司股东大会批准了两项股份支付协议,其中一项是华东公司授予其高管人员200份现金股票增值权,股份支付协议规定,上述人员自2017年1月1日起需要在华东公司服务满3年;另外一项是华东公司向华西公司授予100份股票期权用于换取华西公司提供的咨询服务,授予日每份股票期权的公允价值为1.2万元,该项咨询服务合同的公允价值为100万元。则下列有关华东公司股份支付的表述中不正确的是() 10、2014年1月1日,经股东大会批准,甲公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权,根据股份支付协议规定,这些管理人员必须在本公司连续服务满4年,才可行权,可行权日为2017年12月31日,该增值权应在2018年12月31日之前行使完毕。授予日每份现金股票增值权公允价值为10元,截至2015年12月31日,累计确认负债48000元;2016年12月31日公司估计至可行权日离开公司的中层以上管理人员为30人,每份现金股票增值权公允价值为16元。2016年甲公司应确认管理费用的金额为(   )元。
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