可以申报，税账要走现金发
您好老师，单位未给员工缴纳社保需要申报个税吗，未缴纳社保的申报个税后会影响公司吗？
个税申报按照应发工资扣除实际缴纳的保险计算，如果单位没有给职工缴纳保险，那么就按照应发工资申报个税。
因为工资多发导致个税多交 这样以后工资单独给某个员工发 然后个税0申报 但是正常交社保 请问个税0申报时 本期收入写0 社保公积金部分是正常写个人承担部分 还是写0呢？
多发工资已缴个税可申请退回。个税多交款项能退回，对于多缴个人所得税通常做法是退税，不要求抵后期个人所得税额。
员工家属社保挂靠在公司，需要申报个税社保，问题：是否可以把该员工工资拆分一部分到他家属头上去申报个税社保和发放？（知道不允许挂靠社保）？
哈哈，征求这个员工的书面同意即可。主要是怕事后扯皮
公司规定新入职员工要过了试用期才能购买社保，个税正常申报，没买社保但是申报了个税，可以转账？
企业所得税的纳税年度。是从公历1月1日起至12月31日止。纳税人在一个纳税年度中间开业，或者由于合并、关闭等原因，使该纳税年度的实际经营期不足12个月的，应当以其实际经营期为一个纳税年度；纳税人清算时，应当以清算期间为一个纳税年度。
企业所得税的纳税申报。纳税人在季度终了后15日内，年度终了后45日内，无论盈利或亏损，都应向当地主管税务机关报送企业所得税申报表和年度会计报表；纳税人进行清算时，应当在办理工商注销登记之前，向当地主管税务机关办理所得税申报。纳税人在规定的申报期申报确有困难的，可报经主管税务机关批准，延期申报。
老师，关于业务员提点高的，发放工资个税税点高，公司还要以年平均工资缴纳社保，请问有更好的方式解决吗？
如果有私账一些工资走私账发，或者业务能有票通过报销抵工资发。但这些都是要在员工同意的情况下，因为这关乎个人社保问题。不行就要公司内部运营来出政策怎么避免业务工资过高情况
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