1、在大连注册分公司本公司购买社保。2、找代理服务公司购买社保
Something
4年前 · 发起提问
怎么补充计提员工社保？
计提社保会计分录:
借管理费用/销售费用-社保(养老、医疗、工伤、生育、)，其他应收账款-个人社保，贷应付职工薪酬-社保。
扣缴社保:
借应付职工薪酬-社保，贷银行存款
计提公积金
借管理费用/销售费用-公积金，其他应收账款-个人公积金，贷应付职工薪酬-公积金
扣缴公积金:
借应付职工薪酬-公积金，贷银行存款
计提工资:
借管理费用/销售费用-工资，贷其他收账款-个人社保/个人公积金，贷应付职工薪酬-工资。
发放工资:
借应付职工薪酬-工资，贷银行存款
以上分录可参考，具体根据公司实际做账习惯
公司目前有员工100人，但是40人不愿缴纳社保，正好公司也不想给这些人缴纳，但是又不知道如何处理更合法？
叫他们提供农村交的社保证明和提供放弃缴纳职工医保申明
一月份多计提了社保和公积金，怎么办？
可以拿社保及公积金的申报表以及原凭证作为附件来调账，做一笔红字凭证再做一笔正确的
外地过年补贴，人才中心先给我们公账，我们再给员工，会计如何做账如何记会计分录呢？
你们是啥单位？
计提工资会不会影响利润
计提工资会影响利润的。对于计提的工资，计入利润表管理费用或者计入相关成本，会对利润表造成影响，即对利润有影响。
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