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实务
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请问公司承担员工个税怎么做分录,如员工工资6000个税30,申报工资6000?
来源
会计网
1
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xin-心🎀
4年前 · 发起提问
会计网金牌专家解答
在线答疑中
王家权
实务
税务
Excel
9.96
咨询老师
造工资的时候把税金包含在工资之内,然后,只发6000,代扣30元个税。你们这样操作,这30元是不能税前扣除的。
王家权
4年前
解答
点击查看全部回复内容>>
(国家税务总局公告2011年第28号)第四条规定:雇主为雇员负担的个人所得税款,应属于个人工资薪金的一部分。凡单独作为企业管理费列支的,在计算企业所得税时不得税前扣除。
王家权
4年前
解答
嗯,是的 分录 借:营业外支出 30 贷:应交税费,应交个人所得 30 老师,这样对吗?
xin-心🎀
4年前
追问
既然已经发生,就列入管理费用,汇算的时候做纳税调增
王家权
4年前
解答
当然,列入营业外支出也没错,只要不在税前扣除就行。
王家权
4年前
解答
请问这个个税怎么做才能税前扣除
xin-心🎀
4年前
追问
就是按照我第一次回复的那样做啊
王家权
4年前
解答
如果按照老师第一次的说法,工资变成6030,申报6030,个税就变了30.9,是这样理解吗
xin-心🎀
4年前
追问
是的
王家权
4年前
解答
你要把税后工资还原成不含税工资,按照那个金额来造。不是简单的税前工资=税后工资+税金
王家权
4年前
解答
笔误,应该是将现在现在的税后6000还原成税前工资
王家权
4年前
解答
应该是6030.93元
王家权
4年前
解答
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精选问题
退休返聘人员工资按劳务费缴个税还是按在职员工工资缴个税?如果一直按在职员工工资缴个税的话会有什么风险?
退休返聘人员按正常员工工资申报,只是他的退休金不计入工资总额申报个税
公司全额承担社保和公积金?请问怎么做分录?
把个人承担部分计入工资总额,只是不发。 1.计提工资,借:管理费用-工资(实发工资+社保) 贷: 应付职工(实发工资+社保) 2.支付工资:借:应付职工(实发工资+社保) 贷:银行存款 贷:其他应付款-代扣代缴社保 3.支付社保:借:应付职工薪酬-社会保险-单位部分 其他应付款-代扣代缴社保 贷:银行存款
公司注册3个月,个税0申报,有员工一直没发工资,这个月要把前两个月的工资一起发放,我账上可以一次性做发放3给月的工资吗?我的个税要怎么申报呢?
可以一次性发3个月的工资,同时按3个月的工资一起申报。
会计实操个税?
如果是在公司上班,那么只能扣除个人承担部分公积金
老师,工厂员工工资可以通过现金发放吗?
同学,你好。 可以从对公账户取现金出来发工资。 PS:相关的规定里大意是尽可能的用银行转账发工资,而不必须用银行转账发工资
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员工个税申报?
若员工被辞退后,实际上没获得贵司的工资,贵司仍报该员工的个税,该员工能向税局申诉 该员工若发现,是可以申诉的
2020-07-20 12:14:28
因为工资多发导致个税多交 这样以后工资单独给某个员工发 然后个税0申报 但是正常交社保 请问个税0申报时 本期收入写0 社保公积金部分是正常写个人承担部分 还是写0呢?
多发工资已缴个税可申请退回。个税多交款项能退回,对于多缴个人所得税通常做法是退税,不要求抵后期个人所得税额。
2023-09-16 09:49:40
员工家属社保挂靠在公司,需要申报个税社保,问题:是否可以把该员工工资拆分一部分到他家属头上去申报个税社保和发放?(知道不允许挂靠社保)?
哈哈,征求这个员工的书面同意即可。主要是怕事后扯皮
2021-08-13 14:54:25
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