根据单位管理制度规定处理
梦葵儿&阳.treasure🌺
3年前 · 发起提问
实发工资可以比申报的工资少吗？
实发工资可以比申报的工资少，因为，它扣除了社保，个税。
员工迟到扣工资怎么做账
同学，你好，企业员工迟到从工资中扣除罚款，账务处理为，借记“应付职工薪酬——员工工资”，贷记“营业外收入”。
社保因系统升级本月未扣款，员工发工资是按上月扣除社保和公积金后发放，请问会计分录？
本来扣社保后发放工资。其他应收款-社保挂在贷方，贷方有余额，下个月划扣，借管理费用-社保，借其他应收款-社保（这里就把上月贷方冲平）贷银行存款。或者当月可以计提社保。贷入应付职工薪酬-社保。划扣时借应付职工薪酬-社保，贷银行存款
老师，工厂员工工资可以通过现金发放吗？
同学，你好。
可以从对公账户取现金出来发工资。
PS：相关的规定里大意是尽可能的用银行转账发工资，而不必须用银行转账发工资
给退休人员支付劳务费如何做账？
需要对方去代kai劳务费fa票。计入管理费用-劳务服务/咨询服务
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