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残疾保障金?
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老师我想问一下,上年在职职工工资总额跟上年在职职工人数,是根据什么去取数的,谢谢
AALucy
6年前 · 发起提问
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邓小桃
实务
税务
9.96
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上年度 (1-12月共12个月)发给员工的所有工资之和,一般就是应付职工薪酬的借方全年累计,人数申报个税人数
邓小桃
6年前
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精选问题
通过劳务派遣安置的残疾人就业,所得税可以加计扣除吗?
你好,残疾人的工资是你们单位提供吗?
关于残保金年报税2021申报时间和详细流程?
晋财综[2021]8号:从2021年起保障金由原按季征收转为按年征收,统一集中在每年第三季度征收。
哪些单位要交残保金
你好,同学,很高兴为你解答!根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》(财税〔2015〕72号)规定,保障金是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。
企业注册登记在3年内免残保金吗
同学,你好,很高兴为你解答!根据《财政部关于取消、调整部分政府性基金有关政策的通知》(财税〔2017〕18号)第二条第一款规定,扩大残疾人就业保障金免征范围。将残疾人就业保障金免征范围,由自工商注册登记之日起3年内,在职职工总数20人(含)以下小微企业,调整为在职职工总数30人(含)以下的企业。调整免征范围后,工商注册登记未满3年、在职职工总数30人(含)以下的企业,可在剩余时期内按规定免征残疾人就业保障金。
什么情况下要交残保金
同学,你好,很高兴为你解答!根据《财政部 国家税务总局 中国残疾人联合会关于印发《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的通知》(财税〔2015〕72号)规定,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳保障金。
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残疾人就业保障金有何减免优惠?
根据《财政部关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告》(财政部公告2019年第98号)第三条规定,自2020年1月1日起至2022年12月31日,对残疾人就业保障金实行分档减缴政策。其中:用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上,但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的,按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。第四条规定,自2020年1月1日起至2022年12月31日,在职职工人数在30人(含)以下的企业,暂免征收残疾人就业保障金。第五条规定,本公告自2020年1月1日起执行。上述回复仅供参考。
2021-12-06 14:40:00
残疾人保障金中的上年在职职工人数怎么确定?
是的,交纳残保金是按照全年平均职工人数缴纳的,是1-12月人数之和除以12,得出的职工人数,再四舍五入取整数.
2020-07-22 09:52:17
残保金上年在职职工人数如何计算?
把全年人数都加起来÷12个月
2020-07-09 11:54:29
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