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根据劳动合同法律制度的规定，关于非全日制用工的下列表述中，正确的有（　　）。

根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同解除或者终止的下列情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（）。

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（）。

根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动报酬支付的表述中，正确的有（）。

根据劳动合同法律制度的规定，下列关于职工带薪年休假制度的表述中，正确的有（）。

根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，正确的有（　　）。

根据社会保险法律制度的规定，参加工伤保险的职工因工死亡，其近亲属可以按照一定标准从工伤保险基金领取一次性工亡补助金，该标准为（）。

甲公司王某实际工作8年，在甲公司工作3年。因患病住院治疗，王某可享受的医疗期期间为（　　）。

2016年7月10日，刘某到甲公司上班，公司自9月10日起一直拖欠其劳动报酬，直至2017年1月10日双方劳动关系终止。下列关于刘某申请劳动仲裁的期间的表述中，正确的是（　　）。

乙劳务派遣公司应甲公司要求，将张某派遣到甲公司工作。根据劳动合同法律制度的规定，下列关于该劳务派遣用工的表述中，正确的是（　　）。

根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳务派遣用工形式的表述中，不正确的是（　　）。

根据劳动合同法律制度的规定，下列关于非全日制用工的表述中，不正确的是（　　）。

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项情形中，不能导致劳动合同终止的是（）。

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者不需事先告知用人单位即可解除劳动合同的是（）。

2016年5月甲公司安排职工刘某在日标准工作时间以外延长工作时间累计12小时。已知甲公司实行标准工时制度，刘某日工资为160元。分析甲公司应支付刘某5月最低加班工资的下列算式中，正确的是（）。

2017年7月1日，李某到甲公司工作，按月领取工资3000元。同年9月1日，甲公司与李某签订书面劳动合同。已知，当地月最低工资标准为1800元，当地上年度职工月平均工资为3500元。因未及时与李某签订书面劳动合同，甲公司应向其补偿的工资数额为（　　）。

国有企业应当至少每两年一次向本企业的职工代表大会公布财务会计报告。（）

单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。（　　）

下列各项中，有权依法对有关单位的会计资料实施监督检查的有（）。

根据会计法律制度的规定，下列各项中，属于会计核算内容的有（）。

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