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初级会计师试题
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甲出具一张本票给乙,乙将该本票背书转让给丙,丁作为乙的保证人在票据上签章。丙又将该本票背书转让给戊,戊作为持票人未按规定期限向出票人提示见票。根据《票据法》的规定,下列选项中,戊不得行使追索权的是()。
多选题
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下列关于我国信用证结算方式的表述中,不正确的有()。
判断题
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税务行政处罚权是对税收违法行为依照法定标准予以行政制裁的职权,如询问权等。()
多选题
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根据增值税法律制度的规定,下列各项中,属于增值税征税范围的有()。
单选题
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根据关税法律制度的规定,下列各项中不应计入进口货物关税完税价格的是()。
判断题
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非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不超过1个月。()
判断题
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会计部门规章的制定依据是会计法律和会计行政法规。()
判断题
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伪造、变造会计凭证、会计账簿,编制虚假财务会计报告,构成犯罪的,依法追究刑事责任()
判断题
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征税主体的权利与义务间接体现为征税机关和税务人员的职权和职责。()
判断题
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凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理,均适用《征管法》。()
多选题
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下列税种中,由税务机关负责征收和管理的有()
判断题
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纳税人开采或者生产不同税目应税产品的,应当分别核算;不能准确提供不同税目应税产品的课税数量的,由税务机关核定税额()。
判断题
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专利权转让按技术合同计征印花税()。
判断题
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车辆船舶的所有人为车船税的扣缴义务人
不定项选择题
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根据下面资料,回答1~4题:2018年4月,王某与甲公司签订了3年期的劳动合同。双方在合同中约定:(1)试用期为6个月;(2)公司可以根据需要调整岗位,员工不服从调整的,应向公司支付违约金2万元。2018年9月,甲公司出资6万元派王某到某专业机构进行技术培训,并要求王某签订培训协议,约定服务期3年,如果违反服务期的约定,王某应当向公司支付违约金6万元。2019年9月,王某获得了心仪已久的出国机会,向甲公司提出解除劳动合同。甲公司同意解除劳动合同,但要求王某支付服务期违约金6万元,王某则认为自己只应当支付4万元的违约金,双方发生争执。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。4.王某和甲公司就服务期违约金发生争议,王某可以选择的纠纷解决途径是()。
不定项选择题
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根据下面资料,回答1~4题:2017年4月,王某与甲公司签订了3年期的劳动合同。双方在合同中约定:(1)试用期为6个月;(2)公司可以根据需要调整岗位,员工不服从调整的,应向公司支付违约金2万元。2017年9月,甲公司出资6万元派王某到某专业机构进行技术培训,并要求王某签订培训协议,约定服务期3年,如果违反服务期的约定,王某应当向公司支付违约金6万元。2018年9月,王某获得了心仪已久的出国机会,向甲公司提出解除劳动合同。甲公司同意解除劳动合同,但要求王某支付服务期违约金6万元,王某则认为自己只应当支付4万元的违约金,双方发生争执。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。4.王某和甲公司就服务期违约金发生争议,王某可以选择的纠纷解决途径是()。
不定项选择题
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根据下面资料,回答1~4题:2018年4月,王某与甲公司签订了3年期的劳动合同。双方在合同中约定:(1)试用期为6个月;(2)公司可以根据需要调整岗位,员工不服从调整的,应向公司支付违约金2万元。2018年9月,甲公司出资6万元派王某a到某专业机构进行技术培训,并要求王某签订培训协议,约定服务期3年,如果违反服务期的约定,王某应当向公司支付违约金6万元。2019年9月,王某获得了心仪已久的出国机会,向甲公司提出解除劳动合同。甲公司同意解除劳动合同,但要求王某支付服务期违约金6万元,王某则认为自己只应当支付4万元的违约金,双方发生争执。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。3.解除劳动合同时双方提出下列请求中,符合法律规定的是()。
不定项选择题
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根据下面资料,回答1~4题:2020年4月,王某与甲公司签订了3年期的劳动合同。双方在合同中约定:(1)试用期为6个月;(2)公司可以根据需要调整岗位,员工不服从调整的,应向公司支付违约金2万元。2020年9月,甲公司出资6万元派王某到某专业机构进行技术培训,并要求王某签订培训协议,约定服务期3年,如果违反服务期的约定,王某应当向公司支付违约金6万元。2021年9月,王某获得了心仪已久的出国机会,向甲公司提出解除劳动合同。甲公司同意解除劳动合同,但要求王某支付服务期违约金6万元,王某则认为自己只应当支付4万元的违约金,双方发生争执。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。2.有关服务期,下列表述不正确的是()。
不定项选择题
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根据下面资料,回答1~4题:2020年4月,王某与甲公司签订了3年期的劳动合同。双方在合同中约定:(1)试用期为6个月;(2)公司可以根据需要调整岗位,员工不服从调整的,应向公司支付违约金2万元。2020年9月,甲公司出资6万元派王某到某专业机构进行技术培训,并要求王某签订培训协议,约定服务期3年,如果违反服务期的约定,王某应当向公司支付违约金6万元。2021年9月,王某获得了心仪已久的出国机会,向甲公司提出解除劳动合同。甲公司同意解除劳动合同,但要求王某支付服务期违约金6万元,王某则认为自己只应当支付4万元的违约金,双方发生争执。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。1.有关王某和甲公司劳动合同约定的内容,下列说法正确的是()。
不定项选择题
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GD公司为居民企业,2021年度有关财务收支情况如下:(1)销售商品收入5000万元,出售一台设备收入20万元,转让一宗土地使用权收入300万元,从其直接投资的未上市居民企业分回股息收益80万元。(2)税收滞纳金5万元,赞助支出30万元,被没收财物的损失10万元,环保罚款50万元。(3)其他可在企业所得税前扣除的成本、费用、税金合计3500万元。已知:GD公司2018年在境内A市登记注册成立,企业所得税实行按月预缴。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。4.下列关于GD公司企业所得税征收管理的表述中,正确的是()。
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