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下列选项中，符合签发汇兑凭证必须记载的事项有（）。

下列非现金支付工具中，属于结算方式的有（）。

不定项选择题

【资料7】2019年下半年，实行标准工时制的GD公司在劳动用工方面发生下列事实：（1）截至9月5日已累计工作6年且本年度从未请假的高某向公司提出年休假申请。（2）因工作需要，公司安排赵某在国庆期间加班4天，其中占用法定休假日3天，占用周末休息日1天。赵某日工资为200元。（3）10月20日尚处于试用期的钱某在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，住院治疗2个月。（4）11月10日公司通过口头协议聘用孙某从事非全日制用工，试用期1个月。12月29日公司发现孙某与A公司也订立了非全日制用工劳动合同，便通知孙某终止用工。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分别回答下列小题。4.关于GD公司与孙某之间非全日制用工劳动关系的下列表述中，正确的是（）。

不定项选择题

【资料7】2019年下半年，实行标准工时制的GD公司在劳动用工方面发生下列事实：（1）截至9月5日已累计工作6年且本年度从未请假的高某向公司提出年休假申请。（2）因工作需要，公司安排赵某在国庆期间加班4天，其中占用法定休假日3天，占用周末休息日1天。赵某日工资为200元。（3）10月20日尚处于试用期的钱某在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，住院治疗2个月。（4）11月10日公司通过口头协议聘用孙某从事非全日制用工，试用期1个月。12月29日公司发现孙某与A公司也订立了非全日制用工劳动合同，便通知孙某终止用工。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分别回答下列小题。3.关于钱某受伤住院治疗法律后果的下列表述中，正确的是（）。

不定项选择题

【资料7】2019年下半年，实行标准工时制的GD公司在劳动用工方面发生下列事实：（1）截至9月5日已累计工作6年且本年度从未请假的高某向公司提出年休假申请。（2）因工作需要，公司安排赵某在国庆期间加班4天，其中占用法定休假日3天，占用周末休息日1天。赵某日工资为200元。（3）10月20日尚处于试用期的钱某在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，住院治疗2个月。（4）11月10日公司通过口头协议聘用孙某从事非全日制用工，试用期1个月。12月29日公司发现孙某与A公司也订立了非全日制用工劳动合同，便通知孙某终止用工。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分别回答下列小题。2.GD公司向赵某支付国庆期间加班工资拟采取的下列方案中，符合法律规定的是（）。

不定项选择题

【资料7】2019年下半年，实行标准工时制的GD公司在劳动用工方面发生下列事实：（1）截至9月5日已累计工作6年且本年度从未请假的高某向公司提出年休假申请。（2）因工作需要，公司安排赵某在国庆期间加班4天，其中占用法定休假日3天，占用周末休息日1天。赵某日工资为200元。（3）10月20日尚处于试用期的钱某在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，住院治疗2个月。（4）11月10日公司通过口头协议聘用孙某从事非全日制用工，试用期1个月。12月29日公司发现孙某与A公司也订立了非全日制用工劳动合同，便通知孙某终止用工。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分别回答下列小题。1.高某可依法享受的最长年休假期限是()。

不定项选择题

【资料6】2019年4月1日，GD公司录用高某、赵某到公司工作并与2人口头约定，试用期为3个月，试用期月工资为4000元；试用期内被证明不符合录用条件的，公司可随时通知解除劳动合同且不支付经济补偿；试用期满订立1年期（试用期不计入合同期限）劳动合同，月工资提高至5000元。2019年7月1日，试用期满，GD公司与高某订立了1年期劳动合同。同日，GD公司拟与赵某订立合同时，赵某拒绝签订劳动合同。2019年12月高某因家庭原因欲解除与GD公司的劳动合同。已知：GD公司所在地最低月工资标准为3500元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。4.高某应提前一定期限以书面形式通知GD公司方可解除劳动合同，该期限为（）。

不定项选择题

【资料6】2021年4月1日，GD公司录用高某、赵某到公司工作并与2人口头约定，试用期为3个月，试用期月工资为4000元；试用期内被证明不符合录用条件的，公司可随时通知解除劳动合同且不支付经济补偿；试用期满订立1年期（试用期不计入合同期限）劳动合同，月工资提高至5000元。2021年7月1日，试用期满，GD公司与高某订立了1年期劳动合同。同日，GD公司拟与赵某订立合同时，赵某拒绝签订劳动合同。2021年12月高某因家庭原因欲解除与GD公司的劳动合同。已知：GD公司所在地最低月工资标准为3500元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。3.关于赵某拒绝与GD公司订立书面劳动合同法律后果的下列表述中，正确的是（)。

不定项选择题

【资料6】2021年4月1日，GD公司录用高某、赵某到公司工作并与2人口头约定，试用期为3个月，试用期月工资为4000元；试用期内被证明不符合录用条件的，公司可随时通知解除劳动合同且不支付经济补偿；试用期满订立1年期（试用期不计入合同期限）劳动合同，月工资提高至5000元。2021年7月1日，试用期满，GD公司与高某订立了1年期劳动合同。同日，GD公司拟与赵某订立合同时，赵某拒绝签订劳动合同。2021年12月高某因家庭原因欲解除与GD公司的劳动合同。已知：GD公司所在地最低月工资标准为3500元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。2.关于GD公司与高某订立书面劳动合同法律后果的下列表述中正确的是（）。

不定项选择题

【资料6】2021年4月1日，GD公司录用高某、赵某到公司工作并与2人口头约定，试用期为3个月，试用期月工资为4000元；试用期内被证明不符合录用条件的，公司可随时通知解除劳动合同且不支付经济补偿；试用期满订立1年期（试用期不计入合同期限）劳动合同，月工资提高至5000元。2021年7月1日，试用期满，GD公司与高某订立了1年期劳动合同。同日，GD公司拟与赵某订立合同时，赵某拒绝签订劳动合同。2021年12月高某因家庭原因欲解除与GD公司的劳动合同。已知：GD公司所在地最低月工资标准为3500元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。1.GD公司与高某、赵某约定的下列试用期条款中，符合法律规定的是（）。

不定项选择题

【资料5】张某为GD公司职员，平时爱好写作。2020年全年张某取得的收入如下：（1）每月取得基本工资20000元月，加班工资3000元/月；（2）2月份参加其他公司的企业年会，在会上获赠价值6000元的礼品；驾驶汽车被追尾获得保险赔款10000元；（3）8月张某为某公司提供设计服务，取得劳务报酬所得6000元；（4）10月张某所写的一部小说出版，取得稿酬所得20000元。当地规定的社会保险和住房公积金个人缴存比例为：基本养老保险8%，基本医行保险2%，失业保险0.5%，住房公积金12%。社保部门核定的张某2020年社会保费的缴费工资基数为18000元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列问题。4.张某2019年全年应缴纳个人所得税税额中属于综合所得的金额是（）元。

不定项选择题

【资料5】张某为GD公司职员，平时爱好写作。2020年全年张某取得的收入如下：（1）每月取得基本工资20000元月，加班工资3000元/月；（2）2月份参加其他公司的企业年会，在会上获赠价值6000元的礼品；驾驶汽车被追尾获得保险赔款10000元；（3）8月张某为某公司提供设计服务，取得劳务报酬所得6000元；（4）10月张某所写的一部小说出版，取得稿酬所得20000元。当地规定的社会保险和住房公积金个人缴存比例为：基本养老保险8%，基本医行保险2%，失业保险0.5%，住房公积金12%。社保部门核定的张某2020年社会保费的缴费工资基数为18000元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列问题。3.张某10月份该笔稿酬所得应预扣预缴的个人所得税税额为（）。

不定项选择题

【资料5】张某为GD公司职员，平时爱好写作。2020年全年张某取得的收入如下：（1）每月取得基本工资20000元月，加班工资3000元/月；（2）2月份参加其他公司的企业年会，在会上获赠价值6000元的礼品；驾驶汽车被追尾获得保险赔款10000元；（3）8月张某为某公司提供设计服务，取得劳务报酬所得6000元；（4）10月张某所写的一部小说出版，取得稿酬所得20000元。当地规定的社会保险和住房公积金个人缴存比例为：基本养老保险8%，基本医行保险2%，失业保险0.5%，住房公积金12%。社保部门核定的张某2020年社会保费的缴费工资基数为18000元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列问题。2.张某8月份该笔劳务报酬所得应预扣预缴的个人所得税税额为（）。

不定项选择题

【资料5】张某为GD公司职员，平时爱好写作。2020年全年张某取得的收入如下：（1）每月取得基本工资20000元月，加班工资3000元/月；（2）2月份参加其他公司的企业年会，在会上获赠价值6000元的礼品；驾驶汽车被追尾获得保险赔款10000元；（3）8月张某为某公司提供设计服务，取得劳务报酬所得6000元；（4）10月张某所写的一部小说出版，取得稿酬所得20000元。当地规定的社会保险和住房公积金个人缴存比例为：基本养老保险8%，基本医行保险2%，失业保险0.5%，住房公积金12%。社保部门核定的张某2020年社会保费的缴费工资基数为18000元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列问题。1.张某2月份（）。

不定项选择题

张某为GD公司职员，2019年3月取得的收入如下：（1）当月工资、薪金收入8000元，托儿补助费500元，加班补贴200元。（2）在某大学授课，取得讲学收入3500元。（3）取得省级人民政府颁发的文化奖金13000元。（4）取得特许权的经济赔偿收入2000元。（5）按市场价格出租住房，当月取得不含税租金收入15000元，当月出租住房过程中缴纳的可以税前扣除的税费合计为900元，由张某负担的修缮费用600元，均取得合法票据。要求：根据上述资料，回答下列问题。4.张某出租住房，应缴纳的个人所得税为（）元。

不定项选择题

张某为GD公司职员，2019年3月取得的收入如下：（1）当月工资、薪金收入8000元，托儿补助费500元，加班补贴200元。（2）在某大学授课，取得讲学收入3500元。（3）取得省级人民政府颁发的文化奖金13000元。（4）取得特许权的经济赔偿收入2000元。（5）按市场价格出租住房，当月取得不含税租金收入15000元，当月出租住房过程中缴纳的可以税前扣除的税费合计为900元，由张某负担的修缮费用600元，均取得合法票据。要求：根据上述资料，回答下列问题。3.下列关于张某取得的文化奖金和经济赔偿收入的税务处理，说法正确的是（）。

不定项选择题

张某为GD公司职员，2019年3月取得的收入如下：（1）当月工资、薪金收入8000元，托儿补助费500元，加班补贴200元。（2）在某大学授课，取得讲学收入3500元。（3）取得省级人民政府颁发的文化奖金13000元。（4）取得特许权的经济赔偿收入2000元。（5）按市场价格出租住房，当月取得不含税租金收入15000元，当月出租住房过程中缴纳的可以税前扣除的税费合计为900元，由张某负担的修缮费用600元，均取得合法票据。要求：根据上述资料，回答下列问题。2.张某取得的讲学收入，在计算当年综合所得的应纳税所得额时，有关其收入额的下列计算列式中，正确的是（）。

不定项选择题

张某为GD公司职员，2019年3月取得的收入如下：（1）当月工资、薪金收入8000元，托儿补助费500元，加班补贴200元。（2）在某大学授课，取得讲学收入3500元。（3）取得省级人民政府颁发的文化奖金13000元。（4）取得特许权的经济赔偿收入2000元。（5）按市场价格出租住房，当月取得不含税租金收入15000元，当月出租住房过程中缴纳的可以税前扣除的税费合计为900元，由张某负担的修缮费用600元，均取得合法票据。要求：根据上述资料，回答下列问题。1.张某取得的下列所得中，应按照工资、薪金所得项目缴纳个人所得税的是（）。

不定项选择题

【资料7】GD企业为居民企业。2021年有关收支情况如下：（1）取得产品销售收入4000万元，特许权使用费收入100万元，国债利息收入50万元，接受捐赠收入100万元。（2）业务招待费支出50万元，广告费支出500万元。（3）支付司法机关罚金20万元，支付给客户的违约金10万元。（4）直接向某希望小学捐款100万元，计提准备金50万元，未经税务机关核定。（5）其他可在企业所得税税前扣除的成本、费用、税金合计2000万元。已知：在计算企业所得税应纳税所得额时，业务招待费支出按发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的0.5%；广告费、业务宣传费支出，不超过当年销售（营业）收入15%的部分，允许税前扣除。要求：根据上述资料，分析回答下列小题。4.GD企业2021年度企业所得税应纳税所得额是（）。

不定项选择题

【资料7】GD企业为居民企业。2021年有关收支情况如下：（1）取得产品销售收入4000万元，特许权使用费收入100万元，国债利息收入50万元，接受捐赠收入100万元。（2）业务招待费支出50万元，广告费支出500万元。（3）支付司法机关罚金20万元，支付给客户的违约金10万元。（4）直接向某希望小学捐款100万元，计提准备金50万元，未经税务机关核定。（5）其他可在企业所得税税前扣除的成本、费用、税金合计2000万元。已知：在计算企业所得税应纳税所得额时，业务招待费支出按发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的0.5%；广告费、业务宣传费支出，不超过当年销售（营业）收入15%的部分，允许税前扣除。要求：根据上述资料，分析回答下列小题。3.GD企业下列支出中，在计算2021年度企业所得税应纳税所得额时，可以税前扣除的是（）。

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