会计题库第49页，会计全部考试判断题试题及答案解析 - 会计网

客服服务

欢迎来到会计网

登录

登录/注册后您将获得

海量学习资料

完整考试题库

老师急速答疑

立即登陆

当前位置：
会计网
初级会计师试题
判断题

全部题目单选题多选题判断题不定项选择题

[判断题]用人单位法定代表人、主要负责人或者投资人变更的，原劳动合同应立即解除或者变更。（　　）

[判断题]用人单位裁减人员后，在一年内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。（　　）

[判断题]用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。（　　）

[判断题]用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、职业危害等工作情况，但无权了解劳动者的任何个人基本情况。（　　）

[判断题]劳动合同被确认无效，劳动者虽然已付出劳动，用人单位可以不向劳动者支付劳动报酬。（　　）

[判断题]已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一年内订立书面劳动合同。（　　）

[判断题]竞业限制的原则适用于用人单位任何职员。（　　）

[判断题]劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。（　　）

[判断题]用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。（　　）

[判断题]劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的，用人单位可在提前30日通知劳动者后，解除劳动合同。（　　）

[判断题]劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同。（　　）

[判断题]劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过一年。（　　）

[判断题]劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。（　　）

[判断题]在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位应提前30日通知劳动者，解除劳动合同。（　　）

[判断题]生育保险目前适用于城镇企业及其职工、农村居民。（　　）

[判断题]未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。（　　）

[判断题]从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。（　　）

[判断题]企业职工在医疗期内，如医疗期内遇合同期满，合同终止。（　　）

[判断题]劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。（　　）

[判断题]劳动保护、劳动条件和职业危害防护不是劳动合同的必备条款。（　　）

<45 46 47 48 49 50 51 52 53 >

跳至页

资料中心

最新资讯

ACCA报名截止后可以取消吗？ 2026-06-23

2026年高级经济师评审条件和材料清单已出！建议收藏 2026-06-23

江西CFA培训班哪家值得选？速戳！ 2026-06-23

26年高级经济师成绩什么时候出来？预计7月下旬 2026-06-23

高级经济师几月份出成绩？成绩可以复核吗？ 2026-06-23

关注行业公众号，发送关键词领资料

秒懂财务

关注我，回复“113“送你【全自动内部流水账管理系统.xls】

会计小师妹

关注我，回复“209“送你【会计分录大全】

Excel实用技巧

关注我，回复“500“送你【500套excel常用函数】

会计网APP

关注我，回复“300“送你【300套可视化财务报表模板】

大叔说会计

关注我，回复“46“送你【存货管理干货】

会计网

关注我，回复“41“送你【史上最全财务Excel、制度、报表、管理资料包】