会计题库第49页，会计全部考试判断题试题及答案解析 - 会计网

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[判断题]企业法人的内部单位均不得申请开立基本存款账户。（　　）

[判断题]单位的工资、奖金等现金的支取可以通过一般存款账户办理。（　　）

[判断题]根据规定，银行可以为任何单位或者个人查询账户情况，但不得为任何单位或者个人冻结、扣划款项，不得停止单位、个人存款的正常支付。（　　）

[判断题]城镇居民社会养老保险中的个人缴费按一定比例分割计入基础养老金和个人账户养老金。（　　）

[判断题]职工基本养老保险费由单位和参保个人共同缴纳，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员不能参加职工基本养老保险。（　　）

[判断题]失业保险金领取期限自失业之日起计算。（　　）

[判断题]职工应当参加工伤保险，工伤保险费由用人单位和职工共同缴纳。（　　）

[判断题]职工基本医疗保险费的征缴范围不包括国家机关及其工作人员。（　　）

[判断题]参加职工基本养老保险的个人死亡后，其个人账户中的余额归入社会统筹。（　　）

[判断题]职工养老保险的政府补贴是指基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。（　　）

[判断题]城镇居民社会养老保险的个人账户资金来源为其个人缴费。（　　）

[判断题]基本养老保险是我国社会保险体系中最重要、实施最广泛的一项制度，覆盖了我国所有单位和人员。（　　）

[判断题]克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。（　　）

[判断题]在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由用人单位代表担任。劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。（　　）

[判断题]劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，劳动合同自然终止。（　　）

[判断题]用人单位法定代表人、主要负责人或者投资人变更的，原劳动合同应立即解除或者变更。（　　）

[判断题]用人单位裁减人员后，在一年内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。（　　）

[判断题]用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。（　　）

[判断题]用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、职业危害等工作情况，但无权了解劳动者的任何个人基本情况。（　　）

[判断题]劳动合同被确认无效，劳动者虽然已付出劳动，用人单位可以不向劳动者支付劳动报酬。（　　）

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