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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。()(2011年)
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用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的启民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。()(2011年)
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劳动者与用人单位发生劳动争议申请仲裁时,用人单位被吊销营业执照或者决定提前解散、歇业,不能承担相关责任的,其出资人、开办单位或者主管部门应作为共同当事人。()
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劳动者不能胜任工作岗位,用人单位应先经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,方可按程序与其解除劳动合同。()(2012年)
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用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。()
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甲公司招用王某时,要求其缴纳600元的工作服押金,甲公司的做法不符合法律规定。()(2013年)
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职工参加生育保险,应当由本人向社会保险经办机构缴纳生育保险费。()(2013年)
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买卖合同当事人发生纠纷,没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会应予受理。()(2013年)
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行政复议机关受理行政复议申请,可以向申请人收取行政复议费用。()(2010年)
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当事人申请仲裁,必须按照级别管辖和地域管辖的规定选择仲裁委员会。()(2009年)
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当事人采用仲裁方式解决纠纷的,应当由双方自愿达成仲裁协议。()(2008年)
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对于平等民事主体当事人之间发生的经济纠纷而言,有效的仲裁协议可排除人民法院的管辖权。()(2010年)
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纳税人在纳税期内没有应纳税款的,不需办理纳税申报。( )
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纳税人享受减税、免税待遇的,在减税、免税期间应当按照规定办理纳税申报。( )
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任何单位和个人不得转借、转让、代开发票。( )
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纳税人在减免税期间不需办理纳税申报。( )
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企业在外地设立从事生产、经营的场所不需要办理税务登记。( )
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税务机关调查税务违法案件时,对与案件有关的情况和资料,可以记录、录音、录像、照像和复制。(  )
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根据《发票管理办法》的规定,填开发票的单位和个人应在发生经营业务确认营业收入时开具发票。未发生经营业务一律不准开具发票。(  )
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税务机关按照一地一证的原则,核发《外管证》,《外管证》的有效期限一般为30日,最长不得超过60日。(  )
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