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[单选题]基本医疗保险个人账户的资金来源，包括个人缴费和用人单位强制性缴费的划入部分。用人单位所缴医疗保险费划入个人医疗账户的比例，一般为（　　）。

[单选题]工人李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废，给工厂造成经济损失6000元。工厂要求李某赔偿经济损失，从其每月工资中扣除，已知李某每月工资收入1100元，当地月最低工资标准900元。该工厂可从李某每月工资中扣除的最高限额为（　　）元。

[单选题]用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的（　　）。

[单选题]失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保领取失业保险金的期限最长为（　　）。

[单选题]关于劳动争议申请仲裁的时效，下列说法中不正确的是（　　）。

[单选题]根据《劳动合同法》的规定，下列各项中，用人单位可以解除劳动合同的是（　　）。

[单选题]《劳动法》规定，劳动争议一方当事人在法定期间不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以（　　）。

[单选题]用人单位出现下述情形，解除合同时可以依法不必向劳动者支付经济补偿的是（　　）。

[单选题]用人单位存在下述情形，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位的是（　　）。

[单选题]用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（　　）。

[单选题]劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付（　　）。

[单选题]劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（　　），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

[单选题]下列各项中属于劳动合同必备条款的是（　　）。

[单选题]根据《劳动法》，劳动者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前（　　）以书面形式通知劳动者本人。

[单选题]在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是（　　）。

[单选题]已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（　　）内订立书面劳动合同。

[单选题]关于劳动合同的订立，下列说法中正确的是（　　）。

[单选题]劳动合同订立的原则不包括（　　）。

[单选题]《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于（　　）通过。

[单选题]小王于2011年3月1日入职A公司，2013年5月1日公司与其协商解除劳动合同，已知劳动合同解除前12个月的月平均工资为3000元，则公司应当支付给小王的经济补偿金为（　　）元。

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