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不定项选择题
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【资料1】作家吴某任职于国内某公司,2018年12月份有关收入情况如下:(1)基本工资5200元,当月奖金1000元,交通补贴1000元,独生子女补贴100元。(2)小说再版稿酬30000元(该小说于当年2月首次出版,已获稿酬50000元)。(3)国内公开拍卖自己的小说手稿所得120000元。(4)一次性讲学收入4500元。(5)符合国家规定标准的城镇房屋拆迁补偿款350000元。(6)境内A上市公司非限售股股票转让所得13000元。(7)体育彩票一次中奖收入10000元。 已知:工资、薪金所得,每月减除费用5000元;稿酬所得个人所得税税率为20%,每次收入4000元以上的减除20%的费用。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列问题。3.吴某拍卖小说手稿所得120000元,在计缴个人所得税时适用的税目是()
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【资料1】作家吴某任职于国内某公司,2018年12月份有关收入情况如下:(1)基本工资5200元,当月奖金1000元,交通补贴1000元,独生子女补贴100元。(2)小说再版稿酬30000元(该小说于当年2月首次出版,已获稿酬50000元)。(3)国内公开拍卖自己的小说手稿所得120000元。(4)一次性讲学收入4500元。(5)符合国家规定标准的城镇房屋拆迁补偿款350000元。(6)境内A上市公司非限售股股票转让所得13000元。(7)体育彩票一次中奖收入10000元。 已知:工资、薪金所得,每月减除费用5000元;稿酬所得个人所得税税率为20%,每次收入4000元以上的减除20%的费用。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列问题。2.吴某当月再版小说稿酬所得应缴纳个人所得税税额的下列计算列式中,正确的是()
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【资料1】作家吴某任职于国内某公司,2018年12月份有关收入情况如下:(1)基本工资5200元,当月奖金1000元,交通补贴1000元,独生子女补贴100元。(2)小说再版稿酬30000元(该小说于当年2月首次出版,已获稿酬50000元)。(3)国内公开拍卖自己的小说手稿所得120000元。(4)一次性讲学收入4500元。(5)符合国家规定标准的城镇房屋拆迁补偿款350000元。(6)境内A上市公司非限售股股票转让所得13000元。(7)体育彩票一次中奖收入10000元。 已知:工资、薪金所得,每月减除费用5000元;稿酬所得个人所得税税率为20%,每次收入4000元以上的减除20%的费用。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列问题。1.吴某当月基本工资应缴纳个人所得税税额的下列计算列式中,正确的是()
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【资料3】志强化工厂在2021年8月1日和小李签订劳动合同,规定合同期限2年,员工试用期3个月,正常工资3000元/月,试用期工资按90%开,该地的最低劳动报酬为2500元/月。小李累计工作已满一年但不到10年,本年尚未休年假,于2021年12月申请休年假,已获批。2022年6月,小李在家突发疾病,在定点医院做了手术,共花费10万元,有9万在医疗目录内。已知当地的平均工资为2500元/月,起付标准为平均工资的10%,最高支付限额为当地平均工资的6倍,报销比例90%。小李做手术期间,工资按自己正常工资的60%发放,2个月后,小李痊愈回去上班。要求:根据上述资料,分析回答下列小题。4.根据以上信息,下列说法正确的有( )。
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【资料3】志强化工厂在2021年8月1日和小李签订劳动合同,规定合同期限2年,员工试用期3个月,正常工资3000元/月,试用期工资按90%开,该地的最低劳动报酬为2500元/月。小李累计工作已满一年但不到10年,本年尚未休年假,于2021年12月申请休年假,已获批。2022年6月,小李在家突发疾病,在定点医院做了手术,共花费10万元,有9万在医疗目录内。已知当地的平均工资为2500元/月,起付标准为平均工资的10%,最高支付限额为当地平均工资的6倍,报销比例90%。小李做手术期间,工资按自己正常工资的60%发放,2个月后,小李痊愈回去上班。要求:根据上述资料,分析回答下列小题。3.根据以上信息,下列说法正确的有( )。
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【资料3】志强化工厂在2021年8月1日和小李签订劳动合同,规定合同期限2年,员工试用期3个月,正常工资3000元/月,试用期工资按90%开,该地的最低劳动报酬为2500元/月。小李累计工作已满一年但不到10年,本年尚未休年假,于2021年12月申请休年假,已获批。2022年6月,小李在家突发疾病,在定点医院做了手术,共花费10万元,有9万在医疗目录内。已知当地的平均工资为2500元/月,起付标准为平均工资的10%,最高支付限额为当地平均工资的6倍,报销比例90%。小李做手术期间,工资按自己正常工资的60%发放,2个月后,小李痊愈回去上班。要求:根据上述资料,分析回答下列小题。2.2021年小李在化工厂可休的年假为( )天。
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【资料3】志强化工厂在2021年8月1日和小李签订劳动合同,规定合同期限2年,员工试用期3个月,正常工资3000元/月,试用期工资按90%开,该地的最低劳动报酬为2500元/月。小李累计工作已满一年但不到10年,本年尚未休年假,于2021年12月申请休年假,已获批。2022年6月,小李在家突发疾病,在定点医院做了手术,共花费10万元,有9万在医疗目录内。已知当地的平均工资为2500元/月,起付标准为平均工资的10%,最高支付限额为当地平均工资的6倍,报销比例90%。小李做手术期间,工资按自己正常工资的60%发放,2个月后,小李痊愈回去上班。要求:根据上述资料,分析回答下列小题。1.根据劳动合同法的有关规定,下列有关双方订立的劳动合同说法中正确的是( )。
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【资料2】2021年3月20号,小张和甲公司口头约定4月20号到甲公司去上班,结果由于甲公司缺人手,小张在4月1号开始在公司上班。在开始上班时,公司要求小张支付1000元作为担保,期间公司却迟迟未和小张订立劳动合同。同年9月,由于小张的失误,给公司造成了6000元损失,小张每个月工资5000,公司每个月扣小张工资3000元,两个月后弥补完公司的损失,当地月最低工资标准是2500元。12月底,公司以小张不能按时完成工作且未签订劳动合同为由辞退了小张,并拒绝支付经济补偿。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。4.下列分析判断中,错误的有()。
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【资料2】2021年3月20号,小张和甲公司口头约定4月20号到甲公司去上班,结果由于甲公司缺人手,小张在4月1号开始在公司上班。在开始上班时,公司要求小张支付1000元作为担保,期间公司却迟迟未和小张订立劳动合同。同年9月,由于小张的失误,给公司造成了6000元损失,小张每个月工资5000,公司每个月扣小张工资3000元,两个月后弥补完公司的损失,当地月最低工资标准是2500元。12月底,公司以小张不能按时完成工作且未签订劳动合同为由辞退了小张,并拒绝支付经济补偿。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。3.甲公司可从小张每月工资中扣除的最高限额为(  )元。
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【资料2】2021年3月20号,小张和甲公司口头约定4月20号到甲公司去上班,结果由于甲公司缺人手,小张在4月1号开始在公司上班。在开始上班时,公司要求小张支付1000元作为担保,期间公司却迟迟未和小张订立劳动合同。同年9月,由于小张的失误,给公司造成了6000元损失,小张每个月工资5000,公司每个月扣小张工资3000元,两个月后弥补完公司的损失,当地月最低工资标准是2500元。12月底,公司以小张不能按时完成工作且未签订劳动合同为由辞退了小张,并拒绝支付经济补偿。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。2、根据劳动合同法的有关规定,下列说法中正确的是( )。
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【资料2】2021年3月20号,小张和甲公司口头约定4月20号到甲公司去上班,结果由于甲公司缺人手,小张在4月1号开始在公司上班。在开始上班时,公司要求小张支付1000元作为担保,期间公司却迟迟未和小张订立劳动合同。同年9月,由于小张的失误,给公司造成了6000元损失,小张每个月工资5000,公司每个月扣小张工资3000元,两个月后弥补完公司的损失,当地月最低工资标准是2500元。12月底,公司以小张不能按时完成工作且未签订劳动合同为由辞退了小张,并拒绝支付经济补偿。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。1、小张和甲公司建立劳动关系的时间是(  )。
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【资料1】2021年李某和孙某一同进甲公司工作,李某的工资为10000元/月,孙某的工资为7000元/月,公司为每位员工缴纳五险一金,已知当地职工月平均工资为3000元。9月5日,李某和孙某在一起下班途中遭遇重大车祸,李某和孙某伤势均很严重。经公安查明非李某和孙某的主要责任。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。4.若李某经抢救后成功度过危险期,但被鉴定为四级伤残,则自劳动能力鉴定结论作出之日起(  )后,李某认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
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【资料1】2021年李某和孙某一同进甲公司工作,李某的工资为10000元/月,孙某的工资为7000元/月,公司为每位员工缴纳五险一金,已知当地职工月平均工资为3000元。9月5日,李某和孙某在一起下班途中遭遇重大车祸,李某和孙某伤势均很严重。经公安查明非李某和孙某的主要责任。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。3.根据社会保险法律制度的规定,职工出现的下列伤亡中,视同工伤的有(  )。
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【资料1】2021年李某和孙某一同进甲公司工作,李某的工资为10000元/月,孙某的工资为7000元/月,公司为每位员工缴纳五险一金,已知当地职工月平均工资为3000元。9月5日,李某和孙某在一起下班途中遭遇重大车祸,李某和孙某伤势均很严重。经公安查明非李某和孙某的主要责任。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。2.李某送医院经抢救无效后死亡,其近亲属可以依法领取一次性工亡补助金的标准(  )。
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【资料1】2021年李某和孙某一同进甲公司工作,李某的工资为10000元/月,孙某的工资为7000元/月,公司为每位员工缴纳五险一金,已知当地职工月平均工资为3000元。9月5日,李某和孙某在一起下班途中遭遇重大车祸,李某和孙某伤势均很严重。经公安查明非李某和孙某的主要责任。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。1.入职时李某个人每月应缴纳的基本养老保险费数额为(  )元。
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【资料4】G公司为居民企业,主要从事服装的生产和销售业务,2021年有关经营情况如下:(1)取得销售服装收入2000万元,设计服务收入1000万元,出售房产收入200万元,国债利息收入30万元。(2)缴纳增值税320万元,房产税35万元,印花税20万元,城市维护建设税和教育费附加30万元。(3)实发合理工资、薪金总额200万元,发生职工福利费支出30万元、职工教育经费支出18万元,工会经费支出4万元。(4)发生广告费和业务宣传费460万元,业务招待费160万元,已知,职工福利费支出,职工教育经费支出,拨缴的工会经费分别不超过工资、薪金总额的14%、8%和2%的部分,准予扣除。要求:根据上述材料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。4、G公司在计算2021年度企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的业务招待费和广告宣传费是()。
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【资料4】G公司为居民企业,主要从事服装的生产和销售业务,2021年有关经营情况如下:(1)取得销售服装收入2000万元,设计服务收入1000万元,出售房产收入200万元,国债利息收入30万元。(2)缴纳增值税320万元,房产税35万元,印花税20万元,城市维护建设税和教育费附加30万元。(3)实发合理工资、薪金总额200万元,发生职工福利费支出30万元、职工教育经费支出18万元,工会经费支出4万元。(4)发生广告费和业务宣传费460万元,业务招待费160万元,已知,职工福利费支出,职工教育经费支出,拨缴的工会经费分别不超过工资、薪金总额的14%、8%和2%的部分,准予扣除。要求:根据上述材料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。3、G公司的下列支出中,在计算2021年度企业所得税应纳税所得额时,不得全额扣除的是( )。
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【资料4】G公司为居民企业,主要从事服装的生产和销售业务,2021年有关经营情况如下:(1)取得销售服装收入2000万元,设计服务收入1000万元,出售房产收入200万元,国债利息收入30万元。(2)缴纳增值税320万元,房产税35万元,印花税20万元,城市维护建设税和教育费附加30万元。(3)实发合理工资、薪金总额200万元,发生职工福利费支出30万元、职工教育经费支出18万元,工会经费支出4万元。(4)发生广告费和业务宣传费460万元,业务招待费160万元,已知,职工福利费支出,职工教育经费支出,拨缴的工会经费分别不超过工资、薪金总额的14%、8%和2%的部分,准予扣除。要求:根据上述材料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。2、G公司缴纳的下列税费中,在计算2021年度企业所得税应纳税所得额时,准予全额扣除的是( )。
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【资料4】G公司为居民企业,主要从事服装的生产和销售业务,2021年有关经营情况如下:(1)取得销售服装收入2000万元,设计服务收入1000万元,出售房产收入200万元,国债利息收入30万元。(2)缴纳增值税320万元,房产税35万元,印花税20万元,城市维护建设税和教育费附加30万元。(3)实发合理工资、薪金总额200万元,发生职工福利费支出30万元、职工教育经费支出18万元,工会经费支出4万元。(4)发生广告费和业务宣传费460万元,业务招待费160万元,已知,职工福利费支出,职工教育经费支出,拨缴的工会经费分别不超过工资、薪金总额的14%、8%和2%的部分,准予扣除。要求:根据上述材料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。1、G公司的下列收益中,在计算2021年度企业所得税应纳税所得额时,应计入收入总额的有( )。
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【资料3】某企业技术人员张先生,2021年全年有关收支情况如下:1、全年取得工资收入102000元,差旅费津贴1000元;2、在某大学兼职讲课每月取得报酬3000元;3、向一家公司转让一项专利技术的使用权,一次取得收入6000元;4、取得省级人民政府颁发的技术奖金8000元;5、购买福利彩票中奖12000元,拿出4000元向贫困地区进行公益捐赠。已知:工资、薪金所得,每月减除费用5000元;要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题:4、关于张先生取得的技术奖金和彩票中奖及公益捐赠的税务处理,下列说法正确的是()。
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