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根据《企业会计准则第13号——或有事项》的规定,重组是指定和控制的,将显著改变企业组织形式、经营范围或经营方式的计划实施行为,下列各顶中,符合上述重组定义的交易或事项有()
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下列职工薪酬中,不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是()。
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海天公司共有100名职工,其中30名为总部管理人员,70名为直接生产工人。从2x16年1月1日起,该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定,每名职工每年可享受5个工作日带薪年假,未使用的年假只能向后结转一个日历年度,超过1年未行使的权利作废;职工休年假时,首先使用当年享受的权利,不足部分再从上年结转的带薪年假中扣除;职工离开公司时,对未使用的累积带薪年假无权获得现金支付。2x16年12月31日,每个职工当年平均未使用带薪年假为3天。甲公司预计2x17年有60名职工将享受不超过5天的带薪年假,剩余40名职工(包括30名总部管理人员,10名直接生产工人)每人将平均享受6天年假,该公司平均每名管理人员每个工作日工资为400元,平均每名生产工人每个工作日的工资为30元。海天公司2x16年年末因累积带薪缺勤计入管理费用的金额为()元。
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浩海公司2x16年12月按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人工资为40万元,生产车间管理人员工资为10万元,管理部门人员工资为20万元;按照工资总额的28%计提“五险一金”、按照工资总额的2%计提工会经费、按照工资总额的2.5%计提职工教育经费。另外本月根据短期利润分享计划,计入生产成本和管理费用的金额合计为50万元。根据上述资料计算浩海公司2x16年12月“应付职工薪酬”科目贷方发生额是()万元。
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2x16年9月25日甲公司涉及一起诉讼案件,至12月31日人民法院尚未对案件进行审理,甲公司法律顾问认为胜诉的可能性为30%,败诉的可能性为70%,如果败诉需要赔偿50万元,则2x16年12月31日甲公司应在资产负债表中确认预计负债的金额是()万元
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下列关于预计负债最佳估计数的确定,不正确的是()
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甲公司建造生产线,预计工期为2年,从20×4年7月1日开始,当日预付承包商建设工程款为3000万元。9月30日,追加支付工程进度款为2000万元。甲公司生产线建造工程占用的借款包括:(1)20×4年6月1日借入的3年期专门借款4000万元,年利率为6%;(2)20×4年1月1日借入的2年期一般借款3000万元,年利率为7%。甲公司将闲置部分专门借款投资于货币市场基金,月收益率为0.6%。不考虑其他因素,20×4年甲公司建造该建设工程应予以资本化的利息费用是( )。
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下列涉及预计负债的会计处理中,错误的有()
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甲公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%。2×17年1月甲公司董事会决定将本公司生产的500件产品作为福利发放给公司管理人员。该批产品的单位成本为1.2万元,市场销售价格为每件2万元(不含增值税税额)。假定不考虑其他相关税费,甲公司在2×17年因该项业务应计入管理费用的金额为( )万元。
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关于设定受益计划,下列项目中应计入其他综合收益的有()
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下列各项有关职工薪酬的会计处理中,不正确的是( )。
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下列各项关于应付职工薪酬的表述中,正确的有()。
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企业在劳动合同到期之前解除与部分职工的劳动关系,确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而确认的负债应满足的条件有()
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甲公司于2015年1月1日起实行累积带薪缺勤制度。公司共有2000名职工,在实行累计带薪缺勤制度期间没有职工离职。2015年12月31日,每个职工当年平均未使用带薪年假为2天。该制度规定,每个职工每年可享受5个工作日带薪年假,未使用的年假只能向后结转一个日历年度,超过1年未使用的权利作废,职工离开时不能获得现金支付;职工休年假时,首先使用当年可享受的权利,不足部分再从上年结转的带薪年假中扣除。乙公司预计2016年有1400名职工将享受不超过5天的带薪年假,剩余600名职工每人将平均享受6天半年假,该公司平均每名职工每个工作日工资为500元。不考虑其他因素,甲公司2015年年底应确认的累积带薪缺勤费用是()万元。
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下列各项因设定受益计划产生的职工薪酬成本中,应当计入其他综合收益的是()。
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GD公司20×7年度因相关交易或事项产生以下其他综合收益:(1)以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的债务工具投资因公允价值变动形成其他综合收益3200万元;(2)按照应享有联营企业重新计量设定受益计划净负债变动的价值相应确认其他综合收益500万元;(3)对子公司的外币报表进行折算产生的其他综合收益1400万元;(4)指定为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融负债因企业自身信用风险的变动形成其他综合收益300万元。不考虑其他因素,上述其他综合收益在相关资产处置或负债终止确认时不应重分类计入当期损益的有()
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2x16年3月1日,南方公司为建造办公楼从银行借入两年期专门借款500万元,办公楼于2x16年3月6日开工;2x16年3月11日赊购一批材料款,并开出无息商业汇票,3个月后进行承兑;2x16年4月1日支付银行存款购入一批工程物资;2x17年11月12日,工程全部完工,达到合同设计的要求;2x17年11月28日,所建办公楼验收合格;2x17年12月1日,办理工程竣工结算;2x17年12月12日,正式投入使用。南方公司专门借款利息费用开始资本化时点是()。
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下列项目中,不属于借款费用的是()
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下列职工薪酬中,不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是()。
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海天公司共有100名职工,其中30名为总部管理人员,70名为直接生产工人。从2x16年1月1日起,该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定,每名职工每年可享受5个工作日带薪年假,未使用的年假只能向后结转一个日历年度,超过1年未行使的权利作废;职工休年假时,首先使用当年享受的权利,不足部分再从上年结转的带薪年假中扣除;职工离开公司时,对未使用的累积带薪年假无权获得现金支付。2x16年12月31日,每个职工当年平均未使用带薪年假为3天。甲公司预计2x17年有60名职工将享受不超过5天的带薪年假,剩余40名职工(包括30名总部管理人员,10名直接生产工人)每人将平均享受6天年假,该公司平均每名管理人员每个工作日工资为400元,平均每名生产工人每个工作日的工资为30元。海天公司2x16年年末因累积带薪缺勤计入管理费用的金额为()元。
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