下列关于关键绩效指标法评价业绩的表述中，正确的是（）。

题目

【单选题】

A: 关键绩效指标法只能用来评价企业业绩

B: 对关键绩效指标赋予不同权重，应该以企业战略目标为导向

C: 关键绩效指标法的优点在于指标相对较多，较全面评价了业绩

D: 关键绩效指标法的缺点在于指标更侧重反映过去业绩，不考虑未来

答案解析

【考点】关键绩效指标法
【解题思路】掌握关键绩效指标法含义及特点
【具体解析】关键绩效指标法不仅可以用来评价企业业绩，还可以评价部门、岗位（个人）业绩。关键绩效指标法的优点在于指标比平衡计分卡的指标数量少，能突出重点；指标不仅包括结果类还有原因类指标，既反映过去，也考虑了未来。

答案选 B

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