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题目
【判断题】

【0403466】考察战略与文化之间的关系，可以分析企业战略的稳定性与文化的适应性。战略稳定性反映企业在实施一个新的战略时，企业的结构、技能、共同价值、生产作业程序等各种组织要素所发生的变化程度；文化的适应性反映企业所发生的变化与企业目前的文化相一致的程度。（ ）

A: 正确

B: 错误

答案解析

【解析】题干是对于战略稳定性与文化适应性的概念表述，正确。

答案选 A

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1、在寻求新的产品和市场机会的同时，保持传统的产品和市场，需要在保持技术的灵活性与稳定性之间进行平衡。如果不能保持战略与结构关系的必要平衡，它最大的危险就是既无效能又无效率。以上描述的组织的战略类型是（  ）。 2、在考察战略稳定性与文化适应性时，企业实施一个新的战略，组织要素发生的变化不大，又多与企业目前的文化相一致，企业应考虑的主要问题包括（   ）。 3、在考察战略稳定性与文化适应性时，企业实施一个新的战略，组织要素发生的变化不大，又多与企业目前的文化相一致，企业应考虑的主要问题包括（    ）。 4、根据战略稳定性和文化适应性矩阵，当企业实施一个新的战略时，重要的组织要素发生很大变化，这些变化与目前的文化具有潜在的一致性。企业在处理战略与文化关系时应该重点关注（　）。 5、【0403666】如果企业在实施一个新的战略时，主要的组织要素（企业的结构、技能、共同价值、生产作业程序等）变化不大，又多与企业目前的文化相一致。此时企业在处理战略稳定性与文化适应性的关系时应当（ ）。 6、【0403966】DX公司为一家互联网教育公司。在国家双减政策的指导下，将之前面向国内的初高中课外辅导业务转向海外留学业务，因此企业组织架构进行了较大幅度调整。此次战略调整未能得到公司上下一致的认同和支持。该公司在处理战略稳定性与文化适应性关系的时所采取的措施应为（ ）。 7、根据战略稳定性和文化适应性矩阵，当企业实施一个新的战略时，重要的组织要素发生很大变化，这些变化与目前的文化具有潜在的一致性。企业在处理战略与文化关系时应该重点关注（    ）。 8、甲公司是一家成功的家电企业，多年来致力于为消费者提供整套家电解决方案。随着互联网技术的兴起，公司于2004年制定并实施了进军智能家居领域的战略，通过建立“家庭网络标准产业联盟”，推出了一系列信息及多媒体共享的智能家居产品。同时，公司组织结构进行了重大改革，管理制度也作了相应调整，并与企业多年形成的文化保持了一致。根据战略稳定性与文化适应性矩阵的要求，甲公司在实施上述新战略时，应当（）。 9、根据战略稳定性和文化适应性矩阵，当企业实施一个新的战略时，重要的组织要素发生很大变化，这些变化与目前的文化具有潜在的一致性。企业在处理战略与文化关系时应该重点关注（    ）。 10、然达公司是合成橡胶、合成树脂等石化类产业的龙头企业。2017年，该公司启动新的战略变革，将公司在原产业领积累的高分子技术应用到光化字和有机合成化学领域，使业务内容扩大到半导体制造材料、显示器材科等领域，同时进行了广泛的组织结构调整，此次战略变革得到公司上下一直认同和支持。该公司处理企业战略稳定性与文化应性的关系时应（ ）。

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