在平衡计分卡中属于“创新与学习角度”的有（）。 - 注册会计师试题单选题

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题目

【单选题】

在平衡计分卡中属于“创新与学习角度”的有（）。

A: 数字化技术采用率

B: 数字化信息系统覆盖率

C: 利润增长率

D: 订单准时交付率

答案解析

【考点】平衡计分卡
【解题思路】识别平衡计分卡中的不同角度
【具体解析】创新与学习的角度包括：研发费用占销售额比例、新产品销售额占总销售额比例、数字化技术采用率、员工培训费用及次数、员工满意度。选项B和D属于内部流程角度，选项C属于财务角度。

答案选 A

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1、在平衡计分卡中属于“创新与学习角度”的有（）。 2、在平衡计分卡中属于“创新与学习角度”的有（）。 3、在平衡记分卡中属于“创新与学习角度”的有（） 4、【0405266】平衡计分卡是一种从财务、客户、内部管理、创新与学习四个角度，将组织的战略转化为可操作的衡量指标和目标值，从而保证组织战略得到有效的实施和控制的一种绩效管理体系。（） 5、为高净值客户提供理财咨询服务的天元公司采用平衡计分卡衡量企业业绩，并把主要客户的收益率作为一项重要的考核指标。该指标属于平衡计分卡的（ ). 6、甲企业是一家处于成长期的健身公司，地处高校密集的大学城。公司实行会员制，顾客主要通过电话和网络预约方式来门店进行健身。甲企业决定采用平衡计分卡进行绩效管理，从顾客的角度考虑，其平衡计分卡的内容包括（）。 7、甲企业是一家处于成长期的健身公司，地处高校密集的大学城。公司实行会员制，顾客主要通过电话和网络预约方式来门店进行健身。甲企业决定采用平衡计分卡进行绩效管理，从顾客的角度考虑，其平衡计分卡的内容包括（）。 8、甲企业是一家处于成长期的健身公司，地处高校密集的大学城。公司实行会员制，顾客主要通过电话和网络预约方式来门店进行健身。甲企业决定采用平衡计分卡进行绩效管理，从顾客的角度考虑，其平衡计分卡的内容包括（）。 9、甲企业是一家处于成长期的健身公司，地处高校密集的大学城。公司实行会员制，顾客主要通过电话和网络预约方式来门店进行健身。甲企业决定采用平衡计分卡进行绩效管理，从顾客的角度考虑，其平衡计分卡的内容包括（）。 10、传统汽车制造企业华阳公司为抓住数字化汽车制造的机会实施转型，并以员工培训费用和ERP系统的覆盖率作为绩效衡量标准，该公司选取的上述指标涵盖的平衡计分卡角度有（）。

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