在战略稳定性与文化适应性的矩阵中，潜在一致性大，各种组织要素的变化少的情况下，企业应该（　）。

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注册会计师试题
单选题
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题目

【单选题】

A: 以企业使命为基础

B: 加强协调作用

C: 根据文化进行管理

D: 重新制定战略

答案解析

【考点】战略稳定性与文化适应性
【解题思路】识别战略稳定性与文化适应性
【具体解析】潜在一致性大，各种组织要素的变化少，属于第二象限，即加强协调作用，选项B正确。在第一象限，企业实施一个新的战略时，重要的组织要素会发生很大变化。这些变化大多与企业目前的文化有潜在的一致性。这种企业由于有企业固有文化的大力支持，实行新战略没有大的困难，是以企业使命为基础；在第三象限，企业实施一个新战略，主要的组织要素变化不大，但多与企业组织目前的文化不大一致，是根据文化的要求进行管理；在第四象限，企业在处理战略与文化的关系时遇到极大的挑战。企业在实施一个新战略时，组织的要素会发生重大的变化，又多与企业现有的文化很不一致，或受到现有文化的抵制。是重新制定战略。

答案选 B