下列有关离职后的福利正确的有( )。
A: 设定提存计划下,企业的义务以向基金缴存额为限
B: 设定受益计划下,企业的义务以向基金缴存额为限
C: 设定提存计划的精算风险由职工承担
D: 设定提存计划的精算风险由企业承担
【考点】离职后福利的确认与计量
【解题思路】掌握设定提存计划和设定收益计划的相关概念。
【具体解析】选项A和选项B,设定提存计划,是指向独立的基金缴存固定费用后,企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划,选项A正确,选项B错误;选项C和选项D,企业在计量承担的义务或费用时,不需要精算假设,选项C正确,选项D错误。
答案选 AC