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题目
【多选题】

2018年1月1日，A公司拟向其80名高级管理人员每人授予1000份股票期权，可行权日为2020年12月31日，该增值权在2022年年末之前行使完毕。A公司授予日股票期权的公允价值为9元，截至2019年末累积确认权益300000元，2018年和2019年实际共有9人离职，2020年实际有1人离职，2020年末该股票期权的公允价值为12元，本年末职工全部未行权。下列说法正确的是（）。 该项股份支付对2020年末所有者权益的累积金额和2020年当期管理费用的影响金额分别是（）。

A: 该项股份支付对2020年末所有者权益的累积金额为80万元

B: 该项股份支付对2020年当期管理费用的影响金额为50万元

C: 该项股份支付对2020年末所有者权益的累积金额为63万元

D: 该项股份支付对2020年当期管理费用的影响金额为33万元

答案解析

【考点】股份支付的确认和计量
【解题思路】掌握股份支付的确认和计量
【具体解析】2020年末确认权益累积数＝9×（80－9－1）×1000×3/3＝630000（元），对2020年当期管理费用的影响金额＝630000－300000＝330000（元）。

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1、2018年1月1日，A公司拟向其80名高级管理人员每人授予1000份股票期权，可行权日为2020年12月31日，该期权在2022年年末之前行使完毕。A公司授予日股票期权的公允价值为9元，截至2019年末累积确认权益300000元，2018年和2019年实际共有9人离职，2020年实际有1人离职，2020年末该股票期权的公允价值为12元，本年末职工全部未行权。下列说法正确的是（ 2、2018年1月1日，A公司拟向其80名高级管理人员每人授予1000份股票期权，可行权日为2020年12月31日，该增值权在2022年年末之前行使完毕。A公司授予日股票期权的公允价值为9元，截至2019年末累积确认权益300000元，2018年和2019年实际共有9人离职，2020年实际有1人离职，2020年末该股票期权的公允价值为12元，本年末职工全部未行权。下列说法正确的是（）。 该项股份支付对2020年末所有者权益的累积金额和2020年当期管理费用的影响金额分别是（）。 3、2×21年1月1日，甲公司向其10名管理人员每人授予1万份股票期权，行权条件为上述管理人员即日起在该公司连续服务3年，授予日每份股票期权的公允价值为6元。2×21年有1名管理人员离职，预计至行权时还将有2名管理人员离职。2×21年12月31日，每份股票期权的公允价值为7元。不考虑其他因素，下列有关甲公司该项股份支付会计处理的表述中，正确的是（ )。 4、2018年1月1日A上市公司拟向公司20名高级管理人员实施股权激励计划，即每人授予2万份股票期权，可行权条件为：公司净利润以2017年年末数为基数，2018年～2020年的净利润分别比2017年增长16%、20%、25%，行权期为3年；2018年净利润比2017年增长15%，预计2019年净利润将相对于2017年净利润增长21%，2018年有1人离职，预计未来还有2人离职；2019年4月20日，经过股东会批准，取消原授予管理人员的股权激励计划同时以现金补偿原授予股票期权且尚未离职的甲公司管理人员300万元，截止到2019年4月20日股东会批准取消股权激励为止，已经有4人离职；已知2018年1月1日股票期权公允价值为9元，2018年12月31日股票期权公允价值为10元；下列说法正确的是（） 5、018年1月1日A上市公司拟向公司20名高级管理人员实施股权激励计划，即每人授予2万份股票期权，可行权条件为：公司净利润以2017年为基数，2018年～2020年的净利润分别比2017年增长16%，20%，25%，行权期为3年；2018年净利润比2017年增长15%，预计2019年净利润将相对于2017年净利润增长21%，2018年有1人离职，预计未来还有2人离职；2019年4月20日，经过股东会批准，取消原授予管理人员的股权激励计划同时以现金补偿原授予股票期权且尚未离职的甲公司管理人员300万元，截止到2019年4月20日股东会批准取消股权激励为止，已经有4人离职；已知2018年1月1日股票期权公允价值为9元，2018年12月31日股票期权公允价值为10元，下列说法正确的是（）。 6、2018年1月1日A上市公司拟向公司20名高级管理人员实施股权激励计划，即每人授予2万份股票期权，每年末可行权条件为：公司净利润以2017年年末数为基数，2018年净利润比2017年增长16%；2019年净利润比2017年增长20%；2020年净利润比2017年增长25%，从达到上述业绩条件的当年末起，每持有1份股票期权可以从A公司获得相当于行权当日A公司股票，行权期为3年。2018年净利润比2017年增长15%，预计2019年净利润将相对于2017年净利润增长21%，2018年有1人离职，预计未来还有2人离职；2019年4月20日，经过股东会批准，取消原授予管理人员的股权激励计划同时以现金补偿原授予股票期权且尚未离职的甲公司管理人员300万元，截止到2019年4月20日股东会批准取消股权激励为止，已经有4人离职；已知2018年1月1日股票期权公允价值为9元；下列说法正确的是（   ）。 7、华东公司向其子公司(华西公司)的10名管理人员每人授予10万份股票期权，股份支付协议规定，这些人员必须自授予日起在华西公司连续服务2年，服务期满后才能以每股5元的价格购买10万股华东公司股票。2017年10月1日股权激励计划经股东大会批准，公司估计该股票期权在授予日的公允价值为每份12元。2017年12月31日止，有1名管理人员离开华西公司，华东公司估计华西公司未来有2名管理人员离开。华东公司下列有关会计处理正确的(   )。 8、华东公司向其子公司(华西公司)的10名管理人员每人授予10万份股票期权，股份支付协议规定，这些人员必须自授予日起在华西公司连续服务2年，服务期满后才能以每股5元的价格购买10万股华东公司股票。2017年10月1日股权激励计划经股东大会批准，公司估计该股票期权在授予日的公允价值为每份12元。2017年12月31日止，有1名管理人员离开华西公司，华东公司估计华西公司未来有2名管理人员离开。华东公司下列有关会计处理正确的()。 9、自2016年9月1日起，非上市公司员工获得本公司符合条件的股票期权、限制性股票等奖励，可享受的税收优惠政策是（ ）。 10、自2016年9月1日起，非上市公司员工获得本公司符合条件的股票期权、限制性股票等奖励，可享受的税收优惠政策是（ ）。
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