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题目
【多选题】

2018年1月1日，A公司拟向其80名高级管理人员每人授予1000份股票期权，可行权日为2020年12月31日，该增值权在2022年年末之前行使完毕。A公司授予日股票期权的公允价值为9元，截至2019年末累积确认权益300000元，2018年和2019年实际共有9人离职，2020年实际有1人离职，2020年末该股票期权的公允价值为12元，本年末职工全部未行权。下列说法正确的是（）。 该项股份支付对2020年末所有者权益的累积金额和2020年当期管理费用的影响金额分别是（）。

A: 该项股份支付对2020年末所有者权益的累积金额为80万元

B: 该项股份支付对2020年当期管理费用的影响金额为50万元

C: 该项股份支付对2020年末所有者权益的累积金额为63万元

D: 该项股份支付对2020年当期管理费用的影响金额为33万元

答案解析

2020年末确认权益累积数＝9×（80－9－1）×1000×3/3＝630000（元），对2020年当期管理费用的影响金额＝630000－300000＝330000（元）。

答案选 CD

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1、2017年1月1日，甲公司向50名高管人员每人授予2万份股票期权，这些人员从被授予股票期权之日起连续服务满2年，即可按每股6元的价格购买甲公司2万股普通股股票（每股面值1元）。该期权在授予日的公允价值为每股12元。2018年10月20日，甲公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票100万股，拟用于高管人员股权激励。在等待期内，甲公司没有高管人员离职。2018年12月31日，高管人员全部行权，当日甲公司普通股市场价格为每股16元。2018年12月31日，甲公司因高管人员行权应确认的股本溢价为（ ）万元。 2、 2014年1月1日，长江公司向其100名高管人员每人授予2万份股票期权，这些人员自被授予股票期权之日起连续服务满2年，即可按每股6元的价格购买长江公司2万股普通股股票(每股面值1元)。该期权在授予日的公允价值为每股12元。2014年10月20日，长江公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票200万股，拟用于高管人员股权激励。在等待期内，长江公司没有高管人员离职。2014年12月31日，高管人员全部行权，当日长江公司普通股市场价格为每股16元。2014年12月31日，长江公司因高管人员行权应确认的“资本公积一股本溢价”为()万元。 3、2014年1月1日，长江公司向其100名高管人员每人授予2万份股票期权，这些人员自被授予股票期权之日起连续服务满2年，即可按每股6元的价格购买长江公司2万股普通股股票(每股面值1元)。该期权在授予日的公允价值为每股12元。2014年10月20日，长江公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票200万股，拟用于高管人员股权激励。在等待期内，长江公司没有高管人员离职。2015年12月31日，高管人员全部行权，当日长江公司普通股市场价格为每股16元。2015年12月31日，长江公司因高管人员行权应确认的“资本公积一股本溢价”为(  )万元。 4、2016年I月1日，华东公司向50名高管人员每人授予2万份股票期权，根据股份支付协议规定，这些人员从被授予股票期权之日起连续服务满2年，即可按每股6元的价格购买华东公司2万股普通股股票(每股面值1元)。该期权在授予日的公允价值为每份12元。2017年10月20日，华东公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票100万股，拟用于高管人员股权激励。在等待期内，华东公司没有高管人员离职。2017年12月31日，高管人员全部行权，当日华东公司普通股市场价格为每股16元。2017年12月31日，华东公司因高管人员行权应确认的资本公积一股本溢价为（   ）万元。 5、2016年I月1日，华东公司向50名高管人员每人授予2万份股票期权，根据股份支付协议规定，这些人员从被授予股票期权之日起连续服务满2年，即可按每股6元的价格购买华东公司2万股普通股股票(每股面值1元)。该期权在授予日的公允价值为每份12元。2017年10月20日，华东公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票100万股，拟用于高管人员股权激励。在等待期内，华东公司没有高管人员离职。2017年12月31日，高管人员全部行权，当日华东公司普通股市场价格为每股16元。2017年12月31日，华东公司因高管人员行权应确认的资本公积一股本溢价为（）万元。 6、2018年1月1日，A公司拟向其80名高级管理人员每人授予1000份股票期权，可行权日为2020年12月31日，该期权在2022年年末之前行使完毕。A公司授予日股票期权的公允价值为9元，截至2019年末累积确认权益300000元，2018年和2019年实际共有9人离职，2020年实际有1人离职，2020年末该股票期权的公允价值为12元，本年末职工全部未行权。下列说法正确的是（ 7、2012年12月20日，经股东大会批准，新华公司向100名高管人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付协议的规定，这些高管人员自2013年1月1日起在公司连续服务满3年，即可于2015年12月31日以每股5元的价格购买本公司普通股股票（每股面值1元）。2012年12月20日新华公司每份股票期权的公允价值为10元，2013年1月1日每份股票期权的公允价值为11元。2015年2月8日，新华公司从二级市场以每股12元的价格回购本公司普通股100万股，拟用于高管人员股权激励。在等待期内，新华公司没有高管人员离开公司。2015年12月31日，高管人员全部行权。新华公司因高管人员行权增加的资本公积（股本溢价）金额是（　　）万元。 8、2018年1月1日，A公司拟向其80名高级管理人员每人授予1000份股票期权，可行权日为2020年12月31日，该增值权在2022年年末之前行使完毕。A公司授予日股票期权的公允价值为9元，截至2019年末累积确认权益300000元，2018年和2019年实际共有9人离职，2020年实际有1人离职，2020年末该股票期权的公允价值为12元，本年末职工全部未行权。下列说法正确的是（）。 该项股份支付对2020年末所有者权益的累积金额和2020年当期管理费用的影响金额分别是（）。 9、2014年12月20日，经股东大会批准，高顿公司向100名高管人员每人授予2万股普通股股票（每股面值1元）。根据股份支付协议的规定，这些高管人员自2015年1月1日起在公司连续服务满3年，即可于2017年12月31日无偿获得授予的普通股股票。高顿公司普通股2014年12月20日的市场价格为每股12元，2014年12月31日的市场价格为每股15元。2017年2月8日，高顿公司从二级市场以每股10元的价格回购本公司普通股200万股，拟用于高管人员股权激励。在等待期内，高顿公司没有高管人员离开公司。2017年12月31日，高管人员全部行权。当日，高顿公司普通股市场价格为每股13.5元。高顿公司因高管人员股权增加的股本溢价金额为（ ）万元。 10、2012年12月20日，经股东大会批准，新华公司向100名高管人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付协议的规定，这些高管人员自2013年1月1日起在公司连续服务满3年，即可于2015年12月31日以每股5元的价格购买本公司普通股股票（每股面值1元）。2012年12月20日新华公司每份股票期权的公允价值为10元，2013年1月1日每份股票期权的公允价值为11元。2015年2月8日，新华公司从二级市场以每股12元的价格回购本公司普通股100万股，拟用于高管人员股权激励。在等待期内，新华公司没有高管人员离开公司。2015年12月31日，高管人员全部行权。新华公司因高管人员行权增加的资本公积（股本溢价）金额是（　　）万元。

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