人力资源经济师报考条件是什么？适合哪些人考？

　　中级经济师人力资源管理专业实用性强，但考点比工商管理多，但同样专业性不强，适合从事人力资源管理或有工作意向的考生。对于零基础考生来说，人力资源管理专业也是一个不错的选择。

　　一、人力资源中级经济师报考条件

　　1、高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；

　　2、具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；

　　3、具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；

　　4、具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；

　　5、具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；

　　6、具备博士学位。

　　二、中级人力资源经济师适合报考人员

　　1、从事人事管理类工作人员

　　此类人员如果想要获得更多的就业机会，在更大的平台发展，或者想要获得更高的薪资和福利待遇，可以选择报考中级人力资源经济师，这是一个不错的选择

　　2、在读大学生

　　对于正在提高个人学历的在校大学生而言，报考中级人力资源经济师后，会有更多的时间来备考，也能为未来求职提供更多选择。当然，需要报考人员满足一定的条件，只有博士学历可直接报考中级经济师，博士以下学历是需要满足相应工作年限的。

　　3、想要转行人力资源行业的人

　　如果你没有一技之长，其他行业门槛比较高，就可转行人力资源，报考中级人力资源经济师后，不仅能对这一专业的相关知识有更多的理解，还能轻松找到一份稳定的工作，非常不错。

备考资料ue_arc_bkzl
请在下面红色框内输入分类名称arc_bkzl_name中级经济师

　　三、人力资源中级经济师是人力资源管理师吗

　　并不是。中级经济师人力资源专业下发的证书属于我国中级职称证书的范畴。简言之，中级经济师人力资源专业证书包含了人力资源管理师证书的内容，但单独的人力资源管理师证书并不属于中级经济师的范畴。因此，取得这两种证书之一并不会自动获得另一个证书，毕竟它们是独立的。无论如何，随着人力资源管理的重要性不断突显，人力资源管理师证书的价值也不断提高。

　　以上就是【人力资源经济师报考条件是什么？适合哪些人考？】的全部内容。2023年中级经济师备考资料赶紧点击领取！