中级经济师人力资源管理适合哪些人报考？
中级经济师人力资源管理专业的报考对象大多是各单位人力资源部门的工作人员，或者是有意向从事人力资源管理的考生。
2023年人力资源中级经济师考试内容
第一部分组织行为学
1.组织激励。2.领导行为。3.组织设计与组织文化。
第二部分人力资源管理
4.战略性人力资源管理。5.人力资源规划。6.人员甄选。7.绩效管理。8.薪酬管理。9.培训与开发。10.劳动关系。
第三部分人力资源管理经济分析
11.人力资源流动、配置的有关理论。12.工资与就业理论。13.人力资本投资理论。
第四部分人力资源与社会保险政策
14.劳动合同管理与特殊用工。15.社会保险法律。16.社会保险体系。17.劳动争议调解仲裁。18.法律责任与行政执法。19.人力资源开发政策。
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