2024年中级经济师人力资源管理考试题型有哪些？
2024年中级经济师人力资源管理考试题型有单选题、多选题以及案例选择题，基础科目的题型为单选题、多选题；中级经济师人力资源专业属于《专业知识和实务》科目之一，更多相关信息如下。
一、2024年中级经济师人力资源管理考试题型有哪些？
中级经济师人力资源管理题型有单选题、多选题以及案例选择题，基础科目的题型为单选题、多选题；值根据题型的不同1分、2分不等，具体请看以下内容：
| 题型 | 《经济基础知识》 | 《专业知识与实务》 | ||
| 题量（道） | 分值（分） | 题量（道） | 分值（分） | |
| 单选 | 70 | 70 | 60 | 60 |
| 多选 | 35 | 70 | 20 | 40 |
| 案例分析 | — | — | 20 | 40 |
| 合计 | 105 | 140 | 100 | 140 |
二、2024年中级经济师考试报名条件是什么？
凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，符合中级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员，均可报名参加相应级别的考试。
具备下列条件之一者，可以报名参加中级经济专业技术资格考试
1、高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年
2、具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年
3、具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年
4、具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年
5、具备硕士学位，从事相关专业工作满1年
6、具备博士学位
三、2024年中级经济师人力资源管理考试特点
（一）题型题量
近几年考试变得越来越灵活，知识点考查越来越详细、全面，难度有所增加。提醒考生在备考时一定要全面、牢固掌握教材内容。预计2024年将继续保持2023年的题型题量，单项选择题60道小题，总计60分；多项选择题20道小题，总计40分；案例分析题20道小题，总计40分。满分140分，84分及格。
温馨提醒：多项选择题和案例分析题都有容错分，即每选出一个正确答案可得0.5分，这就提醒我们做题时只选出自己有把握的选项，拿不准的选项尽量不要选。
（二）考试重点
通过分析历年试题可以发现，历年的高频考点依旧是考试的重点所在，另外，每年会新增一些考点，并且每年都会有五道左右的偏题，预计2024年会继续保持这种命题特点。
预计在2024年的考试中，教材第一章、第二章、第三章、第五章、第六章、第七章、第八章、第十一章、第十三章、第十四章、第十六章依旧是考试的重点章节，并且是极易出现案例分析题的章节，需要考生重点关注。教材第十五章、第十八章每年分值在三分以内，作为非重点了解即可。
