中级经济师人力资源专业考什么？23年备考这样学！

　　中级经济师人力资源考试内容分为组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析、人力资源与社会保险政策四部分。

中级经济师《人力资源》专业考什么

　　第一部分：组织行为学

　　1.组织激励。

　　2.领导行为。

　　3.组织设计与组织文化。

　　第二部分：人力资源管理

　　4.战略性人力资源管理。

　　5.人力资源规划。

　　6.人员甄选。

　　7.绩效管理。

　　8.薪酬管理。

　　9.培训与开发。

　　10.劳动关系。

　　第三部分：人力资源管理经济分析

　　11.人力资源流动、配置的有关理论。

　　12.工资与就业理论。

　　13.人力资本投资理论。

　　第四部分：人力资源与社会保险政策

　　14.劳动合同管理与特殊用工。

　　15.社会保险法律。

　　16.社会保险体系。

　　17.劳动争议调解仲裁。

　　18.法律责任与行政执法。

　　19.人力资源开发政策。

中级经济师备考建议

　　1.认真对待视频课程

　　视频课程是老师精心准备的重点。上课认真听讲，集中精力理解，做大量笔记，对课本或讲义上老师讲解的重难点进行标注，在最短的时间内掌握最重要的内容。

　　2.合理安排问题的数量

　　好好利用零碎的时间来刷题。

　　3.在学习过程中注意教材的新内容和变化内容

　　这些新知识往往是很好的点题设置，之前20年的新章内容考试占20分以上，所以新的变化很容易出现在试题中，所以建议要回到教材中，认真对待考试的新增内容。

　　4.及时复习，滚动学习复习

　　学习容易忘记，建议考生根据自己的时间安排新内容的学习和复习。

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