中级经济师《人力资源管理》易错题：劳动争议仲裁程序
准备2024中级经济师考试的小伙伴，现在可以开始备考了。中级经济师的备考需要大家每一天的坚持。小编为各位伙伴准备了中级经济师《人力资源管理》易错题，快来看看吧！
【多选题】
下列情形中，属于劳动争议仲裁时效中断的有（）。
A、当事人能够证明因不可抗力等客观原因无法申请仲裁
B、一方当事人向对方当事人主张权利
C、一方当事人向有关部门请求权利救济
D、对方当事人同意履行义务
E、限制民事行为能力劳动者的法定代理人尚未确定
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