中级经济师《人力资源管理》易错题：劳动争议仲裁程序
准备2024中级经济师考试的小伙伴，现在可以开始备考了。中级经济师的备考需要大家每一天的坚持。小编为各位伙伴准备了中级经济师《人力资源管理》易错题，快来看看吧！
【多选题】
下列情形中，属于劳动争议仲裁时效中断的有（）。
A、当事人能够证明因不可抗力等客观原因无法申请仲裁
B、一方当事人向对方当事人主张权利
C、一方当事人向有关部门请求权利救济
D、对方当事人同意履行义务
E、限制民事行为能力劳动者的法定代理人尚未确定
文章版权会计网kuaiji.com所有，未经许可不得转载。
最新文章
最新更新
编辑推荐
全站精华
133 1191 2314
资料中心
热门问题
点击下方问题，可快速查询
精选问答
中级经济师真实考试难度如何？
展开
中级经济师真实考试难度并不高，但是考试内容涉及范围广泛，需要考生有扎实的基础和广泛的知识，因此还是存在一定难度的，考生需要预留较多的备考时间。
中级经济师证书含金量怎么样？
展开
中级经济师含金量非常高，中级经济师是人力资源和社会保障部颁发的一种职业资格证书，具有较高的社会认可度和权威性
中级经济师哪个专业最简单？
展开
无论是从考查内容、热门程度还是合格人数来看，人力资源管理和工商管理都可以称得上是中级经济师考试10个专业中比较简单的。
已获得11324345名会计学员认可