中级经济师人力资源计算题多吗
在中级经济师的10个专业中，人力资源算是比较好考的了，因为知识点相对好理解，考生在备考的时候要区分多个知识点，多归纳总结和记忆。从考题来看，一般没有计算题，通常多选题难度较大，考核面比较广，涉及的知识点较多，复习时要注意区别和对比记忆。
总的来说，中级经济师人力资源专业方向，是比较适合零基础的朋友报考的。当然，中级经济师考两科，公共科目《经济基础知识》和专业科目《专业知识和实务》，《经济基础知识》涉及的考试内容也比较多，涉及六个部分：经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律，非常考验我们的记忆力。
我们在跟着教材学习的同时，可以配合网课视频、考点串讲等资料一起复习，有侧重点，这样学习效率更高。
中级经济师的10个专业分别是：工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权。
主要涉及到的考试内容就是针对某一专业需要掌握的基础理论与实务知识。
以下各专业与不通从业人员的对应关系可供参考：
1、工商管理专业
从事企业经营、市场营销、生产管理、物流管理、电子商务、商务运营等工作人员。专业性不强，适合零基础人员报考。
2、人力资源管理
大多是各单位人力资源部门（也就是人事部门）工作人员，如招聘、培训、薪酬管理、社会保险等。
3、财政税收
大多是财政局、税务局等工作人员，也适合从事财务、税务等相关工作人员报考。
4、金融
各类银行、证券、信托、互联网金融等金融机构的相关工作人员。
5、建筑与房地产
从事建筑与房地产相关的投资、策划、造价、招投标、设计、施工、监理等工作人员。
6、知识产权
从事知识产权、专利、商标工作等相关人员。
7、运输
从事水路、公路、铁路、民航、邮政运输等的工作人员。
8、旅游
从事旅游、饭店、旅行服务业、景区等工作的相关人员。
9、农业
从事现代农业、乡村治理、农村金融、农产品、农业企业等的工作人员。
10、保险
从事保险工作的相关人员，如保险公司及监管机构。
