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战略制定之后，人力资源管理对于战略的成功实现具有重大的影响，其中（）基本变量负有主要责任

下列关于公债利率的说法，错误的是（）。

有利于防止预算收支结构僵化的预算编制模式是（）。

关于绩效考核说法，错误的是()

在绩效反馈面谈中应注意（）

采用基金预算模式编制社会保障预算的缺点是（）。

在绩效评价中，评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响，这种现象称为()

下列关于劳动关系层级结构的说法中，正确的是（）

（）主张政府不应干预经济，不应把预算收支作为干预经济的工具。

下列选项中，属于集体协商特征的有（）

有一些产品的技术含量高，市场较为狭窄，销售周期较长，对于这类产品的销售员，适宜采用的薪酬制度是()

目前，世界上大多数国家统计本国财政赤字时采用（）的计算口径。

社会保险法律关系反映在（）

关于劳动关系的说法，正确的是()

根据（），财政政策可以分为扩张性财政政策、紧缩性财政政策和中性财政政策。

集体劳权不包括()

下列关于财政“内在稳定器”的说法，错误的是（）。

某城市共有350万人，其中不足16岁人口有80万人，就业人口200万人，失业人口20万人，则该市的劳动力参与率为()

其他条件不变时，工资率上升的()效应会导致个人劳动力供给下降。

下列关于文教科学卫生支出的表述，正确的是（）。

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