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以下关于聘用合同管理的说法错误的是（）。

下列关于绩效考核技术的说法，正确的是（）。

继续教育的方式包括（）。

下列关于绩效考核指标的类型和指标设计方法的说法，正确的是（）。

事业单位工作人员的岗前培训一般在聘用之日起（）个月内完成，最长不得超过（）个月。

下列关于基本薪酬的说法，错误的是（）。

符合“高精尖缺”和市场需求导向，中国经济社会发展需要的科学家、科技领军人才、国际企业家、专门特殊人才的外国人才属于（）。

影响企业薪酬水平的主要因素不包括（）。

突出品德评价，坚持德才兼备，把品德作为人才评价的首要内容，属于人才评价机制改革的（）。

下列关于个人奖励计划的说法，错误的是（）。

遵循职业分类一般原则和技术规范，着重考量职业的专业化、社会化和国际化水平，属于职业分类结构中的（）。

下列关于团队奖励计划的说法，错误的是（）。

关于职业资格制度的表述，错误的是（）。

下列关于案例研讨法的说法，错误的是（）。

关于职称评审委员会的表述，正确的是（）。

在进行培训与开发需求分析时，主要用于确定培训与开发内容的是（）。

关于参加职称申请审核的表述，错误的是（）。

下列关于试用期管理的说法，错误的是（）。

关于对科技人员创新创业激励的方式，不包括（）。

运用过程评估来测量员工援助计划效果时，评估的内容不包括（）。

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