员工援助计划（EAP）的内容包括()。 - 经济师试题多选题

客服服务

欢迎来到会计网

登录

登录/注册后您将获得

海量学习资料

完整考试题库

老师急速答疑

立即登陆

当前位置：
会计网
经济师试题
多选题
详情

题目

【多选题】

员工援助计划（EAP）的内容包括( )。

A: 员工健康体检与健康增进方案

B: 员工压力管理

C: 企业文化建设

D: 员工自身不良情绪管理辅导

E: 绩效考核改进方案

答案解析

本题考查员工援助计划（EAP）的主要内容。员工援助计划的主要内容（X）由三部分组成：①处理造成问题的外部压力源；②处理压力所造成的反应；③改变个体自身的弱点

答案选 ABDE

有疑问？

求助专家解答吧。

添加老师咨询

下载会计APP

相关题目

1、员工援助计划（EAP）的内容不包括( )。 2、运用过程评估来测量员工援助计划效果时，评估的内容不包括（）。 3、E公司是一个民营企业，经过几年的发展形成了一定的规模，而且发展前景很好。为了加快发展，增强公司在市场上的竞争力，公司制定了严格的规章制度，提高了员工的劳动定额，并加强了对员工的监督和控制。但经过一段时间后，公司发现效果与期望恰好相反，产品产量致然有所提高，但产品质量却有所下降，员工的行为也发生了改变，有人与管理人员争吵，情对立;有人不像以前那样积极主动，而是被动附和;有人消极息工，甚至有人提出辞职。对这些现象，公司经理很不理解，请来了专家进行咨询。专家经过调查了解，发现该公司的劳动环境较差，空间狭小、阴暗、噪声很大;由于较高的劳动定额和严格的制度与监督，员エ的心理压力很大;管理人员只注重生产指标的完成，而不关心员工的情绪和遇到的因难。对此，专家建议公司加强员エ的在职管理(如压力控制、冲突管理)，营造良好的劳动关系氛围，实施员工援助计划等。员工援助计划的主要内容应该包括()。 4、员工援助计划的实施要点不包括( )。 5、下列员工援助计划的发展历程不包括( )。 6、下列关于员工援助计划在员工方面的作用不包括( )。 7、根据员工关系管理理论，企业帮助员工解决职业心理健康问题的员工援助计划的作用包括（）。 8、影响企业执行员工援助计划的因素包括( )。 9、员工援助计划测量方式不包括( )。 10、影响企业执行员工援助计划的因素包括( )。

相关会计知道

在职可以读研究生拿学位吗

免联考国际硕士学位靠谱吗

免联考MBA硕士学位受企业认可吗

免联考mba教育部承认吗

免联考在职研究生真的有用吗

教育学在职研究生有用吗

最新资讯

2025年CMA考试要求有哪些？一文详解！ 2025-05-14

中级会计考试报名时间在哪天？2025年最新报考指南来了！ 2025-05-14

2025年CMA考试一年能考几次？一文解答 2025-05-14

cpa考试科目有哪些？一篇文章说清2025年考试要点! 2025-05-14

注会考试时间2025时间表出炉！考生速看最新安排 2025-05-14

关注行业公众号，发送关键词领资料

秒懂财务

关注我，回复“113“送你【全自动内部流水账管理系统.xls】

会计小师妹

关注我，回复“209“送你【会计分录大全】

Excel实用技巧

关注我，回复“500“送你【500套excel常用函数】

会计网APP

关注我，回复“300“送你【300套可视化财务报表模板】

大叔说会计

关注我，回复“46“送你【存货管理干货】

会计网

关注我，回复“41“送你【史上最全财务Excel、制度、报表、管理资料包】