减少社会懈怠的途径有( )。
A: 使得个体的贡献可以被衡量和界定
B: 使成员感到自己的工作对团体是重要性的、有价值的
C: 控制团体的规模
D: 增强凝聚力
E: 提高福利待遇水平
本题考查社会懈怠。管理者可以通过三种途径减少社会懈怠:一是使得个体的贡献可以被衡量和界定;二是使成员感到自己的工作对团体是重要性的、有价值的;三是控制团体的规模。
答案选 ABC