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题目
【单选题】

某企业通过统计研究发现,年销售额每增加1000万元,需增加管理人员、销售人员和后勤服务人员共8名;新增人员中,管理人员、销售人员和后勤服务人员的比例是1:5:2。该企业预计2017年销售额比2016年销售额增加3000万元。根据转换比率分析法计算,该企业2017年需要新增后勤服务人员()人

A: 3

B: 5

C: 6

D: 9

答案解析

本题考查转换比率分析法.2017年需新增的人员总数:3000÷1000×8=24(人).

2017年需新增的后勤服务人员:24÷(1+5+2)×2=6(人).

答案选 C

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1、某企业通过统计研究发现,年销售额每增加1000万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共10名;新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3。该企业预计2017年销售额比2016年销售额增加2000万元。根据转换比率分析法,该企业2017年需要新增销售人员()人 2、某企业通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需增加管理人员、生产人员和售后人员共10名;新增人员中,管理人员、生产人员和售后人员的比例是1:6:3。该企业预计2017年销售额比2016年销售额增加2000万元。根据转换比率分析法计算,该企业2017年需要新增加售后人员( )人 3、某企业通过统计研究发现,年销售额每增加1000万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共10名;新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3。该企业预计2016年销售额比2015年销售额增加2000万元。根据转换比率分析法,该企业2016年需要新增销售人员(    )名。 4、某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额和所需销售人员数成一元线性正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bX,其中:x代表销售额,Y代表销售人员数,回归系数a=20,b=0.03。同时,该企业预计2019年销售额将达到1000万元,2020年销售额将达到2000万元。通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共40人;新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3。根据人力资源需求与供给情况,该企业制定了总体规划及相关计划。根据转换比率分析法计算,该企业2020年需要增加管理人员( )人。 5、某企业通过统计研究发现,年销售额每增加1000万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共10名;新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3。该企业预计新一年销售额增加2000万元。根据转换比率分析法,该企业新的一年需要新增销售人员( )人。 6、某企业进行人力资源需求与供给预测,通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:7∶2。该企业预计2020年销售额将比2019年销售额增加1000万元,根据人力资源需求与供给情况,该企业制订了总体规划、员工退休解聘计划和员工招聘计划。根据转换比率分析法计算,该企业2020年需要增加管理人员( )人。 7、某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现,销售额每增加1000万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:8:11,该企业预计2017年销售额将比2016年增加3000万元。根据人力资源需求与供给情况,该企业制订了总体规划和员工招聘计划。根据转换比率分析法计算,企业2017年需要增加的客服人数是(  ) 8、某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额和所需销售人员数成一元线性正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bX,其中:x代表销售额,Y代表销售人员数,回归系数a=20,b=0.03。同时,该企业预计2019年销售额将达到1000万元,2020年销售额将达到2000万元。通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共40人;新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3。根据人力资源需求与供给情况,该企业制定了总体规划及相关计划。根据一元回归分析法计算,该企业2019年需要销售人员( )人。 9、某商场经过调查研究与分析,确认该商场的营业额和所需销售人员数量成正相关关系,并根据过去10年的统计资料,建立了一元线性回归预测模型 y=a+bx。其中,x代表销售额(亿元),y代表销售员数量(人),回归系数a=150,b=16。同时,该商场预计2023年营业额将达到1亿元,2024年营业额将达到2亿元。通过统计研究发现,销售额每增加2500万元,需要增加管理人员、销售员和客服人员共10人;新增人员中,管理人员、销售员和客服人员的比例为1:3:1。根据一元线性回归预测模型,该企业2023年需要销售员( )人。 10、某商场经过调查研究与分析,确认该商场的营业额和所需销售人员数量成正相关关系,并根据过去10年的统计资料,建立了一元线性回归预测模型 y=a+bx。其中,x代表销售额(亿元),y代表销售员数量(人),回归系数a=150,b=16。同时,该商场预计2023年营业额将达到1亿元,2024年营业额将达到2亿元。通过统计研究发现,销售额每增加2500万元,需要增加管理人员、销售员和客服人员共10人;新增人员中,管理人员、销售员和客服人员的比例为1:3:1。该企业采用的人力资源需求预测方法有( )。
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