培训与开发体系中最难实现的环节是（）。

题目

【单选题】

培训与开发体系中最难实现的环节是（）。

A: 培训与开发计划的制订

B: 培训与开发的需求分析

C: 培训与开发的效果评估

D: 培训与开发的监督和改进

答案解析

由于培训与开发效果的滞后性，以及员工个体的差异性，要客观.科学地评估培训与开发的效果相当困难，因此，效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节。

答案选 C

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